В Нарве пройдет международный тренинг для молодежных работников

C 27 июля по 3 августа 2012 в Нарве будет проходить международный тренинг для молодежных работников и молодежных лидеров, которые заинтересованы в теме социального предпринимательства и мотивированы на развитие этого направления в своих организациях. В команде от Эстонии есть 3 вакантных места, сообщил Etnoweb.

В ходе партнерской встречи прошлого года участники из 11 стран подробно рассматривали тему социального предпринимательства: с точки зрения молодежных гражданских объединений и со стороны бизнеса, с высоты опыта разных стран и с позиции национальных меньшинств — этому был посвящен первый этап долгосрочного проекта Youth Factory of Social Entrepreneurship.

Теперь нам предстоит марш-бросок ко второму этапу — к тренингу для молодежных работников и молодежных лидеров, которые готовы развивать проект и направление социального предпринимательства в своих молодежных группах.

Каким сложится предстоящий этап, что принесет он молодежи — во многом будет зависеть от участников. Заряженное креативом пространство, где рождаются творческие идеи и нестандартные методы, где сложится надежное партнерство и крепкие дружеские связи, где каждый — самый важный винтик механизма — таким будет наш тренинг! И первая наша задача: собрать в каждой стране команду единомышленников, готовых изобретать и экспериментировать, учиться и делиться опытом, искать пути и вести за собой.

ЧТО? ГДЕ? КОГДА?

56-часовой интенсив-тренинг по социальному предпринимательству

с 27 июля по 3 августа 2012 в Эстонии (Нарва)

ДЛЯ КОГО?

Для молодежных работников, лидеров молодежных групп, учителей и других специалистов (работающих с молодежью), которые работают с этническими меньшинствами. Приоритет — участникам до 25-ти лет.

СТРАНЫ УЧАСТНИКИ: Эстония, Латвия, Литва, Швеция, Норвегия.

РАБОЧИЕ ЯЗЫКИ: русский (основной), английский.

ТРЕНЕРСКИЙ СОСТАВ: специалисты из Эстонии, Швеции, Латвии.

В ПРОГРАММЕ ТРЕНИНГА

Интригующие темы:

• Социальное предпринимательство как один из методов работы с молодежью.

• Секреты формирования результативной команды.

• Методы коммуникации и инструменты мультимедиа.

• Маркетинг как секретное оружие.

Насущные вопросы:

• Как с помощью бизнеса можно решать социальные проблемы?

• Как поставить перед собой вдохновляющие цели и спланировать результат?

• Для чего и как вовлечь молодежь в социальное предпринимательство?

Бонусы:

• Финансовые инструменты: фонды и инвестиции.

• Полезные связи и контакты.

Один из самых главных ресурсов, которые вы можете получить на тренинге, — сама ГРУППА как пространство для создания новых рабочих и дружеских связей.

Новые знания и умения вы получите с помощью мощного обучающего инструмента — ОБУЧЕНИЯ ЧЕРЕЗ ОПЫТ. Всё, о чем пойдет речь, вы будете использовать прямо на тренинге, а проанализировав свой опыт и сделав ВЫВОДЫ, сможете успешно применять новый инструмент в своей работе с молодежью.

ПОЧЕМУ ЭТОТ ТРЕНИНГ НУЖЕН ВАМ ПРЯМО СЕЙЧАС?

Потому что вокруг вас уже есть молодежь, с которой вы работаете, и мы предлагаем вам новый инструмент, который позволит вам действовать шире и интересней.

Этот тренинг — один из этапов долгосрочного проекта. Вы приедете на обучение, научитесь и, вернувшись на места, начнете работать вместе со своей молодежью — создавать фабрики Социального Предпринимательства на местах.

Вокруг вас много активной молодежи и вам интересна эта тема?

Вы — как молодежный работник — хотите использовать новые методы?

Вы готовы применить на практике полученные знания?

Вам интересно способствовать созданию фабрик СП у себя на местах?

Пройдя на тренинге обучение через опыт, вы сможете применить новые методы и инструменты в своей работе и получите от нас инфо-поддержку при внедрении этих методов на местах.

Зарегистрироваться на тренинг можно на странице проектного блога.