Четырехдневная рабочая неделя в Эстонии: как это работает?
Не так давно в СМИ проскочила новость о переходе Финляндии на 4-дневную рабочую неделю и 6-часовой рабочий день. Новость оказалась уткой, однако в обществе вновь заговорили о том, насколько устарели привычные стандарты. В Эстонии есть два работодателя, которые официально ввели 4-дневную рабочую неделю. Один из них — это Объединения открытых молодежных центров Эстонии. Как работается при таком графике, обсудим с представителем объединения. В гостях у ETV+ директор Молодежного центра Нарва-Йыэсуу Анна Коновалова.
Комментарии
Данная организация может и на однодневную рабочую неделю перейти, так же как и ETV, а как перевести на четырехдневку предприятия которые действительно выпускают валовый продукт а не брехают
а есть такие предприятия ??????
вполне можно, если нанять еще группу людей и добавить еще одну смену...
Брехна - это у Коноваловых них семейное
Это Коновалова? Караул.........
Есть только три причины для перехода на чеырехдневную рабочую неделю:
1. Когда нет возможно прерывать рабочий процесс или отказаться от выполнения временных обязательств (непрерывное производство, скорая помощь и т.д.).
2. Когда имеется достаточное количество денежных средств, и нет требований первого пункта (фонды, общественные организации и т.д.).
3. Государственные или муниципальные чиновничьи структуры.
А по фиг сколько дней работать!Была бы эта работа вообще!
Ничего страшного не случится даже если половину "специалистов" Молодежного центра Нарва-Йыэсуу сократить - дармоеды! Население города примерно 5000 тыс, в основном пенсионеры, вот и прикиньте сколько молодёжи...
не случится даже если половину "специалистов" Молодежного центра Нарва-Йыэсуу сократить - дармоеды!
Эта семейка дармовщинку любит
Отправить комментарий