Детские сады "сольют", работу потеряют около 40 человек персонала
В результате преобразований в сфере дошкольного образования Нарвы около 40 человек, которые сейчас трудятся в нарвских детских садах, лишатся работы.
Сегодня в Нарве работают 20 детских садов. На открытии игровой площадки, построенной за 180 тысяч евро. Фото фэйсбук
Ряд детских садов Нарвы ждет так называемое слияние, которое вызвано неуклонным уменьшением количества маленьких нарвитян и крайне консервативным бюджетом города. Так, детсад Kuuseke («Елочка») объединится с детским садом Sipsik («Карапуз»), и с 1 сентября 2016 года Kuuseke прекратит свое существование. Под сокращение попадают по 10 работников в каждом из них. Marjake («Ягодка») присоединится к Pääsuke («Ласточка»), и с 1 сентября этого года также закроется. В этом случае в общей сложности будет сокращено более 15 человек. К слову, что касается Pääsuke, находящегося на бастионе Виктория, его участь известна по крайней мере до 2023 года — он будет работать в своих нынешних помещениях.
Как видно, слияние коснется детских садов, которые расположены в одном районе - в первом случае в районе Кренгольма, во втором - в Старом городе. Что, безусловно, удобно для родителей: детский сад по-прежнему будет находиться практически в шаговой доступности. Хотя, конечно, ничто не мешает перевести своего ребенка в детский сад другого района.
По словам вице-мэра Нарвы по вопросам образования, культуры и спорта Вячеслава Коновалова, сегодня сказать точно, каких специалистов и работников конкретно коснется сокращение, еще рано. Но известно, что среди персонала этих детских садов есть пенсионеры, а также те, кто работает на неполную ставку. Понятно, что извещения об увольнении в первую очередь получат именно они.
Как сказал на инфочасе в горуправе в этот понедельник, 8 февраля, вице-мэр, персонал названных дошкольных учреждений уже в курсе предстоящих перемен. «Мы не один раз приезжали в каждый из детских садов, встречались и с их коллективами, и с попечительскими советами. Обстановка довольно спокойная», - говорит В. Коновалов.
Проекты решений о присоединении Kuuseke к Sipsik, Marjake к Pääsuke будут представлены Нарвской горуправе на обсуждение в эту среду.
Светлана Зайцева, "Виру Проспект"
Комментарии
Вот что написал по данному вопросу Постимеес. В частности, о позиции "защитничков" нашего учительства.
"Председатель Нарвского союза работников образования Алла Буткевич рассказала, что с их организацией данный вопрос обсуждался, и они изучили, кто именно попадет под увольнение. "Там есть пенсионеры, и нет никаких проблем в этом плане. Все решаемо и решается", - сказала профсоюзный лидер, полагающая, что данное сокращение пройдет относительно безболезненно."
Охренеть! Нет слов, одни.... Госпожа Б., ущипни себя и очнись! Где ты увидела сорок пенсионеров в садах, которые попали под реорганизацию???
Это говорит "лидер профсоюза", который обещал порвать всех, кто кто станет на их праведном пути по защите нарвских учителей. Уйди и больше не позорься!!!! Люба, вернись!!!!!
Председатель названной депутатской комиссии Надежда Черкашина – сама школьный директор, подтвердила «Северному побережью», что она выступила против подписания коллективного договора в предложенной профсоюзом редакции. В качестве одного из неприемлемых пунктов она назвала дополнительный отпуск учителям во время зимних каникул. Мол, без учителей детей в школу пускать нельзя, а полноценный досуг на протяжении двух недель отдыха могут обеспечить школьникам не все семьи. «Если две недели никто не занимается ребенком, то это крайне плохая ситуация. (…) Этот пункт не дружелюбный к детям».
У Черкашиной есть и другие замечания к проекту, в том числе относительно «узаконивания» классного руководства, что повлекло бы дополнительные расходы…
- По моему мнению, нужно пересматривать не те дополнения, которые они (профсоюз) пытаются внести, а нужно пересмотреть все то, что было заключено несколько лет назад, когда мы даже не поняли, как это случилось. Это был первый опыт, и он неудачный, а последствия стали видны только сейчас, – сказала Черкашина.
Она напомнила, что Нарвский союз работников образования не входит в Эстонский союз работников образования, а поэтому якобы не может полноценно бороться за учительские зарплаты. И действительно, скандал в связи с разрывом этих двух союзов выливался на страницы прессы в начале 2013 года, а Алла Буткевич тогда объясняла выход хроническим невниманием центрального профсоюза к насущным проблемам конкретно нарвских работников образования.
Чему удивляться? Логика проста: вовремя предать — это не предать. Это предвидеть! Коробит правда, что так нагло и цинично сдают людей, но им не привыкать - не в первой.
Детей в Нарве всё меньше и меньше. Это объективный факт. И в ближайшее время их больше ну никак не станет. Поэтому появляются (и будут появляться) лишние садики, школы, и, соответственно, лишний персонал.
Другое дело, что в вопросе, какой садик сократить, а какой - оставить, решает иногда не целесообразность, а личные предпочтения нарвских чинуш.
А профсоюзы в Эстонии все такие.
Тут дело даже не в чьём-то предпочтении. Сам факт такого бесстыдного заявления со стороны представителя профсоюза достоин осуждения. Не думаю, что в профсоюзах все такие циники. Хочется верить во что-то светлое и разумное. Что касается планов, связанных с реорганизацией детсадов, то у меня нет особых предпочтений, вроде бы как, всё логично, но о людях, попадающих под сокращение, тоже надо подумать и сделать всё возможное для их трудоустройства. И кому как не профсоюзу об этом позаботиться в первую очередь или я не права?
Профсоюз не может создать новые рабочие места. А для того, чтобы поддержать сокращенных материально, профсоюз должен иметь серьезную общую кассу. Которая будет наполняться взносами членов профсоюза. Для создание серьёзной кассы потребуются серьезные профсоюзные взносы. Готовы платить?
А может не давать сокращать работников, а биться за них до последнего? Для чего в принципе и создавались когда-то профсоюзы. Тогда и компенсировать ничего не придётся.
В чем смысл содержания садиков и школ без детей? Просто надо понять, что в стране с такой демографией, как в Эстонии, профессия педагога становится все менее и менее востребованной.
демография,оно, конечно, да - есть такая проблема. Но тут проблема конкретно в нарвской демографии. В Таллине, например, такая проблема отсутствует как класс.
Ну, Вы, поняли: я опять о региональной политике, точнее, об её отсутствии.
Интересно с кем они встречались и в каких садах...Моя мама работает в одном из этих садиков(сокращёнок)на полной ставке и не пенсионер-её сокращают...И узнали они об увольнении буквально неделю назад.Никто к ним в сад не приходил-из этого наверно обстановка спокойная...Всё Ида-Вирумаа решили сгноить.Одни сокращения на всех предприятиях
Зачем нам гор управа в Нарве,при отсутствии образования.медицины,спорта.
Пусть будет одна в Йыхви.Меньше расходов.
В Марьяке только что детским новым дорогущим площадкам радовались ... не понятно: вложили и закрыть? А рабочие места даже и не предлагают.
Надо депутатов и горуправу сокращать процентов на 30. А профсоюзы вообще бесполезные прихлебатели.
Отправить комментарий