Директора детсада “Золотая рыбка” предупредили о возможном увольнении
Отдел культуры Нарвской горуправы предупредил Татьяну Корелину о возможном увольнении из-за инцидента, в котором ребенок в детском саду получил ожог. Попечительский совет написал в защиту директора сада письмо депутатам Нарвского горсобрания и министру образования Эстонии.
Татьяна Корелина общается с Отделом культуры исключительно с помощью официальных писем, лично руководство с ней не встречается. Архив «ВП»
О случае в детском саду “ВП” рассказывал в прошлом номере, в репортаже с заседания горсобрания. Там мэр Нарвы Эдуард Эаст сообщил в ответ на депутатский запрос Наталии Умаровой, что в детском саду Kuldkalake ребёнок столкнулся с помощницей воспитателя, которая несла кастрюлю с горячим супом. Суп выплеснулся ребёнку на руку, что вызвало ожог. После оказания медицинской помощи в больнице ребёнок провёл на домашнем лечении 10 дней.
Ни у родителей, ни у попечительского совета претензий к действиям персонала не было, но претензии возникли у мэра и руководства Отдела образования. Они поставили в вину Татьяне Корелиной то, что она не сообщила об инциденте в Отдел культуры. В официальном предупреждении сказано, что трудовой договор с ней может быть расторгнут, если подобные нарушения она будет допускать и в будущем.
В то же время, обсуждая ситуацию, депутаты на заседании горсобрания пришли к выводу, что в городе нет порядка, который устанавливает, в каких случаях директор обязана срочно информировать Отдел культуры. Фактически мнения тогда разделились по поводу того, достаточно ли серьёзен был инцидент, чтобы немедленно о нём сообщать.
Татьяна Корелина рассказала, что уже советовалась с юристом и планирует обжаловать выписанное ей предупреждение.
В защиту директора 8 членов попечительского совета подписали письмо, адресованное депутатам Нарвского городского собрания. Копию письма отправили министру образования Эстонии Евгению Осиновскому. В письме описан и инцидент с ожогом, и более ранние разногласия Татьяны Корелиной с руководством Отдела культуры - Викторией Лутус и Ларисой Дегель. Члены попечительского совета утверждают, что на Татьяну Корелину оказывается давление из-за её борьбы против закрытия детского сада.
Николай Андреев, "Виру Проспект"
Комментарии
Интересно, какой температуры был суп в кастрюле, если ребенок получил ожог? Температура раздачи пищи 63 градуса- получить ожог нельзя. Вопрос-каким образом ребенок получил травму?
Ожог ожогу рознь. У меня ребнок как-то опрокинул на себя кружку с чаем, аккурат градусов 60 и было. Последствия - покраснение кожи в тех местах, куда попал чай. Т.е. ожог первой степени. Вторая степень - покраснение и пузыри. В принципе, конечно, неприятно, но не страшнее, чем порезать палец.
Ну и, конечно, нужно делать скудку на чувствительность кожи. Она у всех примерно одинаковая, но вс же разная.
Но в любом случае, даже если нарушение имело место быть, то наказание уровня увольнения директора, как мне ажется, слишком круто.
Обжечься можно и водой из под крана
Всё очень просто: при раздаче пищи из пищеблока не был проконтролирован температурный режим и т- ра превышала допустимую норму. Оправдываться можно бесконечно, но халатность налицо и оправдываться бессмысленно. Ожог ребенка этому доказательство и на несчастный случай или случайность никак не тянет. А теперь давайте пожалеем не ребенка, а директора, мед сестру и повара. Помощник учителя, точно не виновата, ей что дали, то она и понесла на группу. Травмы можно было бы избежать, если бы каждый выполнял свои должностные обязанности добросовестно. Директор, в первую очередь, несет ответственность за жизнь и здоровье детей и сотрудников.
Отправить комментарий