Елена Вальме: Нарве нужно привлекать к уборке снега в экстренных ситуациях безработных и «отработчиков»
Елена Вальме, руководитель фирмы Fin Dekor OÜ, оказывающей услуги квартирным товариществам Нарвы по уборке в зданиях и на окружающих их территориях, предлагает властям Нарвы решить вопрос с созданием условий для привлечения в случае страшных снегопадов «со стороны» людей, готовых взять лопаты в руки, пишет портал Gazeta.ee.
Елена Вальме за работой. Личный архив.
Елена Вальме отмечает, что в ситуациях редких, но обязательно время от времени случающихся особенно мощных снегопадов, снега на нарвских дорогах и тротуарах, на домовых территориях оказывается столько, что человеческого ресурса у всех предприятий, выполняющих подряды по уборке просто не хватает. Она подчеркивает, что дело не в том, что большие фирмы или отдельные дворники (или как их принято теперь называть «операторы по уборке») плохо работают, а в том, что для решения задач по уборке в ситуации снежного коллапса нужно банально больше народу.
«Особенно обидно за дворников, которые отдают все силы, тратят огромное время на уборку снега в чрезвычайных ситуациях, но слышат от жителей домов упреки в том, что они якобы не справляются со своими обязанностями. И это при том, что дворники в Нарве получают чрезвычайно мало, настолько, что их зарплаты нельзя сравнить не только с зарплатами их таллиннских коллег, а с доходами дворников в абсолютном большинстве муниципалитетов Эстонии. В Нарве на оплату работы дворника высчитывают по 5-7 евро с квартиры, и сами понимаете, что набираются крохи, по нынешним меркам», – говорит Елена Вальме.
На своей странице в Facebook она предлагает властям Нарвы создать систему привлечения сил со стороны, тех людей, которые уборкой профессионально не заняты, но без которых с последствиями сильнейших снегопадов быстро и эффективно справиться не удается.
Она считает, что в критические моменты можно было бы привлекать к уборке снега тех, кто наказывается за административные нарушения «отработкой», а также безработных.
Вальме говорит, что, может быть, найдутся и другие решения, а в тех, которые она предлагает есть, возможно, подводные камни, но властям Нарвы, государству нужно заниматься вопросом.
«Это же вопрос, связанный с безопасностью. Сейчас много говорят о том, как надо готовиться к разным кризисам, но вот к таким кризисам мы не готовы»
Подробнее читайте на портале Gazeta.ee
В Нарве Центр по обращению отходов подключился к ликвидации льда на улицах
«Нарвский Центр по обращению отходов» (Narva Jäätmekäitluskeskus) совместно с фирмой N&V проводит испытания фрезы, предназначенной для удаления толстого слоя льда и устранения глубокой колеи на дорогах. Освоение новой техники по очистке проводятся на отдельных участках городских улиц.
Как сообщили из Департамента городского хозяйства Нарвы первые результаты показывают, что фреза особенно эффективна на второстепенных и грунтовых дорогах, где традиционные методы удаления льда недостаточно результативны. В Нарве таких участков достаточно много, что делает использование фрезы актуальным решением. Фреза принадлежит городскому предприятию Narva Jäätmekäitluskeskus OÜ, которое сотрудничает с контрактным партнёром города – фирмой N&V.
Наш портал, gazeta.ee, ранее рассказал, что фреза для дробления льда, купленная в прошлом году по инициативе прежнего мэра Нарвы Яана Тоотса и вице-мэра Олега Карпикова, в последние несколько дней довольно активно использовалась для расчистки городских и внутриквартальных дорог. Однако это оборудование оказалось далеко не панацеей от «ледовых» бед Нарвы.
По мнению Департамента городского хозяйства, для большинства городских улиц и тротуаров целесообразнее использовать технику меньших габаритов. Руководитель Департамента Наталья Шибалова отметила, что фирма N&V работает круглосуточно и реагирует на обращения в разумные сроки, исходя из своих технических возможностей.
Обслуживание городских зелёных зон и тротуаров выполняет фирма Stell. Департамент городского хозяйства ожидает от Stell более активного участия в проведении работ.
«Ежедневно сотрудники Департамента проводят осмотр городских территорий, составляют акты с замечаниями и устанавливают сроки их устранения», – пояснила Шибалова.
Комментарии
В первую очередь привлекать всю Городскую управу , хватит дурочку и лодыря гонять .
Да, давайте начнём пользоваться ситуацией: дожимать человека, когда ему и так тяжело. Если он (она) безработный и малоимущий, так за тарелку похлёбки он пойдёт на всё. Вот таким образом "из искры возгорается пламя"... У кого из хозяев ситуацией настолько воспалённые мозги?
У бывших комсомольских активистов. )) Узнаваемо ?
Так не бесплатно же. Установить сумму в день и пусть спокойно трудятся на благо себе и городу.
Ау, очередной "эксперт", изучи вопрос... Они хотят попользовать безработную по полной программе абсолютно бесплатно, т.к. она (он) уже и так получает "жирное" пособие по безработице.
Все могут хотеть бесплатного, но оно только в мышеловке.
А здесь работа, за работу и время вложенное в эту работу принято оплачивать деньгами, а не конфетами и бутылками, потому что например электривырк такую плату не берет и в магазинах такое не прокатит
Пойду голосовать на выборах за того , кто разгонит всю шарашкину контору с Петри. Перетонит надо вырезать , а не лечить. И всех бывших нах. Кроме денег им от нас и Нарвы ничего не надо.
Никто никого не разгонит по нескольким реальным причинам.
Первая - если даже чисто теоретически представить, что всех уволили (что не вероятно), то после этого наступит вообще полный коллапс, т.к. просто некому будет работать в управе. А найти новых, да ещё и более лучших, станет невыполнимой задачей. Если вам кажется, что очень легко заменить любого работника, то вы ничего не понимаете в руководстве чем бы то ни было от слова вообще. Найти новых работников намного более сложная задача, чем создавать условия для уже существующих, повышая их эффективность. Увольнение это очень крайняя мера применяемая при руководстве только в экстренных случаях, когда иных вариантов не остаётся. Так что только по этому видно, что вы совершенно ничего не понимаете в руководстве и организации любой деятельности.
И вторая, не менее реальная и важная - при любом раскладе голосования в состав горсобрания попадут все политические силы, как те на которые вы сделаете ставку, так и те, которые именно вам будут не приемлемы. Однако после этого никакая политсила не будет гарантировано ведущей и всем придётся хоть как то договариваться для создания коалиции. А следовательно и реализация любых и уж тем более таких экстремальных предложений будет невыполнима, т.к. вероятность поддержки такого экстрима со стороны других политсил будет равна нулю, а без большинства ничего из этого сделать физически будет не возможно.
Вывод: не стоит самому верить в утопические идеи и тем более верить тому кандидату, который начнёт подобное обещать. Любое подобное обещание будет заведомо невыполнимым и будет откровенно популистским враньём направленным всего на одну цель - получить ваш голос и благополучно потом о вас забыть получив желаемый мандат. Самое печально при такой ситуации то, что подобный кандидат изначально будет более нечестным по сравнению с теми кто будет более осторожен в обещаниях, т.к. люди идущие на подобный популизм как раз те, кто хочет получить власть любым способом именно в своих корыстных целях. Так что бойтесь таких обещальщиков вдвойне!
Это был простой маркер. А не лозунг. Эффективности добиваться неоткуда , пока не будет сброшен баласт.
Это не маркер - это чистой воды невыполнимые ожидания, которые как раз и могут быть использованы именно самыми не честными кандидатами. Если допустить приход к власти такими кандидатами, то ситуация может как раз стать ещё более худшей ведь их цель будет ясна сразу: хочу власть любым способом, популизмом, подкупом, скупкой голосов и т.д.. Будьте более реалистичны сами и выбирайте кандидатов именно через призму той же реалистичности, это убережёт вас и город от прихода во власть откровенных прохиндеев.
Не говорите , что мне делать и я не скажу куда Вам идти. ))
При желании Вы можете безусловно сказать куда мне идти сколько угодна раз и в любых направлениях. Но реальности это не изменит. Если человек отказывается воспринимать объективную реальность и очень хочет пребывать в заблуждении, то конечно никакие сторонние советы не смогут этого изменить. Только больше разума и здравомыслия могут сделать наш город лучше, а не хуже. И уж точно популизм и крайние заблуждения не приведут к улучшениям.
Вы не учителем в школе работаете ? ))
Нет. Просто в силу возраста и образования доверяю только логике и здравому смыслу. А в 99 случаев из ста именно этот подход действительно является действенным и верным.
Никто никого разгонять не будет, откуда такие фантазии.
А почему жители дома , в экстренной ситуации ,не могут у своего дама снег покидать вместо сидения на деване?
Потому что просто писать гневные комментарии в ожидании, что это сделают другие намного легче. Обычная человеческая психология, всё закономерно и предсказуемо.
наверное потому что у этого дома есть дворник?
Зачем безработному кидать снег в Нарве, причём бесплатно, если за аналогичную работу в Хельсинки платят 20€ в час и не спрашивают ни налоговый номер, ни паспорт, вообще?
Смешные рассуждения.
На какие деньги безработный поедет в финляндию, снимет там жилье и обеспечит себя продуктами питания? На ваши что ль
наверное как и другие безработные из эстонии, которые едут за кардон на заработки.
Те безработные о которых мне известно, не могут ездить даже по Эстонии )) и даже работающие не всегда это могут сделать без ущерба для своего бюджета
думаю тебе надо со своим бардаком разобраться в голове для начала, если тебе не известно, то это не означает, что этого нет
Хорошая мысль. Давайте их привлекать, они ж тоже живут в городе, ходят и ездят по тротуарам и улицам.
Не свисти, полгорода без работы сидит, найдутся люди.
Ни одной единицы профессиональной дорожной техники, предназначенной для уборки тротуаров, на просторах Нарвы не видно. В выходные, какой бы ни был снегопад, тротуары от города не убирают вообще, в субботу и воскресенье у работников выходной?. Это у дворников КТ аврал, городским наплевать. Проблема в том, что заключаются невыгодные для города договоры на оказание услуги уборки . И заключаются они по цене, ниже реальной цены услуги. Что дальше? Либо обосновывать доплаты помимо договора, либо оказывать меньше услуг, чем прописано в договоре. Что и делается. Ни одной единицы профессиональной дорожной техники, предназначенной для уборки тротуаров, на просторах Нарвы не видно. В выходные, какой бы ни был снегопад, городские тротуары не убирают, в субботу и воскресенье у работников выходной?. Это у дворников КТ аврал, городским наплевать. может послать работников мерии в командировки в самоуправления, где хорошо убирают улицы и дороги. Пусть научатся у коллег, как делать эту работу, как договора заключать не с самой оскандаленной большой фирмой на три буквы, а, может быть, с кучей маленьких? Законы одни и те же, но у них получается уборку организовать, а у нас каждый год катастрофа и увечья. Почему?
Количество безработных совсем не говорит о количестве подходящих людей для работы на конкретных должностях. Подавляющее большинство безработных это люди без образования и знания языков, что исключает автоматически их из списка возможных кандидатов. По реальному опыту - найти в Нарве достойного человека с высшим образованием и знанием эстонского огромнейшая проблема. Все подобные люди при работе, причём достаточно хорошей, и маловероятно, что они захотят перейти из частного сектора в чиновники, да ещё и с меньшим доходом, т.к. в частном секторе такие люди получают, как правило, зарплату выше. У вас чувствуется полное не понимание, кто именно может вообще быть на этих местах, и вам кажется, что любой строитель, например, сможет руководить, допустим, департаментом городского хозяйства. Собственно как и вы сами явно судя по высказываниям для подобной работы не подходите.
Вот здесь вы ошибатесь. У людей есть и образование и языки, но нет рабочих мест, если конкретно о Нарве и Ида-Вирумаа.
Перечитайте внимательнее следующее: "По реальному опыту - найти в Нарве достойного человека с высшим образованием и знанием эстонского огромнейшая проблема." Вы рассуждаете видимо так потому, что сами не сталкивались с поиском подобного персонала. Ну или вообще никогда сами не были руководителем. Скорее всего Вы даже не представляете себе реальную картину с работниками с квалификацией выше, чем просто рабочий, продавец, мастер или любой иной человек который должен работать именно головой и знаниями, а не руками. Просто рабочих найти безусловно проще и то, кстати, тоже не так легко как кажется, особенно более квалифицированных, например сварщиков, токарей и т.д.. Многие, кроме того, ещё либо ленивы и туповаты, либо вообще выпивают и создают огромные проблемы, почему и сидят вечно без работы. Так что утверждение, что в Нарве полно безработных и следовательно есть большой ресурс для пополнения или замены персонала, не более чем миф разбивающийся о реальность его недостатка, когда действительно этот персонал нужен.
Зачем вам работник магазина с высшим образованием, если в его обязанности входит обслуживание магазина и клиентов?
Городом давно руководят фактически семейные кланы , старички свои дипломы о высшем образовании получили в далеком прошлом в 70ых-80ых годах ))
Всё у вас так сложно, что десятилетиями работу наладить не в состоянии? Заступаетесь за своё неумение работать и полную некомпетентность, приносящую такие ядовитые плоды в городском хозяйстве?
Интересно, кого вы вообще имеете в виду, горсобрание или горуправу..
Вальме,бери лопату в руки,и-вперёд!
Первым делом что мы сделали, мы отказались от услуг этой компашки.
Не понимаю. От какой компашки вы отказались?
От фин декор, этой самой.
Отправить комментарий