Работодатель имеет право урезать зарплату в одностороннем порядке, если соблюдены соответствующие условия, и в такой ситуации сейчас оказались многие эстонские предприятия.

Глава отдела профилактики Инспекции труда Кайре Саареп. Фото: ERR

"В исключительных случаях возможно снижение заработной платы до минимальной. Сейчас это вспышка коронавируса. Второе условие – выплата зарплаты должна быть для предприятия слишком непосильной", – рассказала в передаче Terevisioon на телеканале ETV руководитель отдела профилактики Инспекции труда Кайре Саареп.

По ее словам, многие предприятия Эстонии были вынуждены прекратить свою деятельность из-за чрезвычайного положения.

"Если экономика не восстановится через три месяца, то дойдет до сокращений", – констатировала Саареп. В Законе о трудовом договоре временное сокращение не предусмотрено.

"По соглашению сторон работника можно отправить в неоплачиваемый отпуск. Если человека сокращают и работодатель обещает взять его позднее обратно, то в таком случае все держится на честном слове", – напомнила представитель Инспекции труда.

На многих предприятиях людей перевели на удаленную работу. "Работа из дома – не отпуск, рабочие обязанности следует выполнять. Инструменты для работы должен предоставить работодатель, – добавила Саареп. – Проблемы на рынке труда сейчас затрагивают каждый сектор".

Инфолинии Инспекции труда весьма перегружены, но ответы на вопросы относительного трудового договора можно также найти на странице tööelu.ee.

Закон о трудовом договоре не предусматривает временного сокращения или возможности отправить работника в принудительный отпуск, но ограниченные возможности урезания зарплаты в нем все же имеются.

Государство готово к судебным искам со стороны торговых центров, но не верит в их успех

Руководство торговых центров, которые закрываются 27 марта, не согласно с тем, что правительство решило применить подобные меры, и рассматривает возможности оспорить эти решения в суде, потребовав компенсации.

Торговые центры не хотят закрывать свои двери. Фото: Сийм Лыви/ERR

Однако, по оценке Министерства юстиции, в ситуации чрезвычайного положения их требования не имеют оснований, сообщили в четверг утренние новости ETV+.

Объяснение министерства основано на том, что компенсацию может потребовать лишь тот предприниматель, в отношении которого четко наблюдается дискриминация и несправедливость. Но в конкретном случае ответственность за принятие мер по предотвращению пандемии наравне с государством должен принять на себя и частный сектор.

А ущерб, который будет причинен бизнесу вследствие коронавируса, помогут частично компенсировать меры Кассы по безработице.