Исследование: 92,5% работников ходят на работу больными
В последнем опросе CV Keskus.ee 92,5% респондентов признались, что ходили на работу больными — причины были в основном материальными, однако десятая часть отвечавших считали, что, если бы они остались дома, работа была бы не выполнена, значится в пресс-релизе.
Foto: Anni Õnneleid
”Количество работников, приходящих на работу больными, особенно не изменилось по сравнению с результатами опроса, проведенного два года назад, а число людей, приходивших на работу больными неоднократно, даже немного возросло”, — сказал менеджер CV Keskus по коммуникации в регионе Балтии Хенри Аувяэрт.
”Ситуация несколько пугающая, поскольку признаков улучшения не видно, даже несмотря на вступившую в силу с 2017 года поправку к закону, позволяющую работодателям компенсировать на льготных условиях больничные дни уже начиная со второго дня — всего 7,5% респондентов ответили, что ни разу не приходили на работу больными. Приходящий больным на работу человек ставит под угрозу как свое здоровье, так и здоровье коллег, что отрицательно влияет и на повседневную работу предприятия”.
”Больше всего приходят больными на работу работники финансовой сферы, которые признались, что делают это не по материальным причинам — многие из них считают, что иначе работа осталась бы просто невыполненной, — отметил Хенри Аувяэрт. — Помимо работников финансового сектора аналогичное утверждали также работники сфер инфотехнологии и питания”.
Очень часто ходят на работу больными также работники секторов ассистирования, механики и техники, строительства и недвижимости, обслуживания клиентов и продажи — по словам Хенри Аувяэрта, более 90% представителей данных сфер приходили на работу больными.
”Меньше всего ходят больными на работу работники ИТ, но это просто может быть обусловлено возможностью работать дома” , — сказал Хенри Аувяэрт.
В проведенном в феврале исследовании в этом году участвовало 1015 работников, и в 2015 году — 1201 работник со всей Эстонии.
Комментарии
Ну да, 4 из 10 дней не оплачивают и потом 60 процентов... а кушать охота и после больничного.
Скажу больше: примерно такой же процент детей посещают детсад и школу больными. Исключение из правил - температура. А кашель и сопли до пола уже не причина.
Тема больничных соцдемовской была. С чем-то надо выходить на выборы. Цена вопроса оплата двух больничных дней? Так кто же против? Я вообще за то, чтобы не ходить на работу, а тебе бы платили по 300 евро, как зеленые предлагают. С другой стороны, на работнике тоже должна быть какая-то ответственность за свое здоровье. Так что дилемма... А как с бюджетниками быть? К примеру, приболеет учитель (тьфу, тьфу, тьфу через левое плечо), за него другому учителю нужно будет замены вести. С каких денег тогда оплачивать их учителям за дополнительную работу? А без оплаты все на больничный и убегут перекантоваться. Придется директору собрать всех бесхозных детей в актовом зале и читать лекции о здоровом образе жизни. Школу же не закроешь. А так идея с больничными благородная, должна всем понравится.
А не может случится так, что после того, как работодателей обяжут платить больничный с первого или второго дня, в школе учителя вообще болеть перестанут, чтобы остаться при работе? Не на то ли всё рассчитано?
А чтоб человек не хотел идти на больничный,его просто надо заинтересовать:бонус к зарплате каждый месяц...скажите,кто нить в нарве из руководителей так делает
Отправить комментарий