Сегодня, 15 января, руководство концерна Viru Keemia Grupp приняло решение законсервировать фабрики, работающие по технологии Kiviter, вследствие непрекращающегося резкого падения цен на нефть. Производство сланцевого масла продолжится на трех заводах, где переработка сланца осуществляется по технологии Petroter, и которые обеспечивает сырьем шахта VKG Ojamaa. В результате этого решения без работы останутся 500 человек, пишет "ERR.ee"

Фото:VKG

Председатель правления VKG Ахти Асманн сказал, что успешность производства сланцевого масла зависит от цен на нефть на мировом рынке, а также государственных налогов и предусмотренных плат. "Резкое падение цен на нефть значительно снизило конкурентоспособность VKG как производителя неконвенциональной нефти, что и привело к решению законсервировать фабрики, работающие на основе технологии Kiviter. Мы работаем на высоковолатильном нефтяном рынке, где сейчас происходят большие структурные перемены, и мы должны адаптироваться к новой реальности. При нынешних ценах на нефть производство масла по технологии Kiviter перестает быть экономически целесообразным. Мы предприняли ряд мер для минимизации рисков, но этого оказалось недостаточно и мы вынуждены значительно сократить производственные расходы, и сейчас наступил последний момент это сделать".

"Принятые сегодня болезненные решения жизненно важны для концерна, они необходимы, чтобы обеспечить выживание и дальнейшую деятельность концерна в долгосрочной перспективе. Реорганизация производства, обусловленная необходимостью законсервировать фабрики, работающие по технологии Kiviter, затронет около 500 человек. Несмотря на ранее принятые меры по оптимизации расходов, складывающаяся экономическая ситуация и слишком низкая цена на нефть не оставляют нам других возможностей для сохранения жизнеспособности предприятия", - добавил Асманн.

На следующей неделе предприятия концерна начнут консультации с профсоюзом химиков и Кассой по безработице, чтобы смягчить для работников последствия от расторжения трудовых договоров. В связи с закрытием фабрик по производству масла, количество рабочих мест больше всего сократится на VKG Oil, но сокращения пройдут и на других предприятиях концерна: VKG Kaevandused, VKG Energia, VKG Transport, Viru RMT, а также на головном предприятии концерна.

Руководство Кассы по безработице в связи с грядущим массовым сокращением людей пытается успокоить общественность, уверяя, что людям будет оказана всесторонняя помощь. "Несмотря на большие сокращения у кассы есть сердства, чтобы быстро и гибко реагировать на сложную ситуацию. Сокращаемым с VKG людям помогут найти новую работу, их обеспечать всеми необходимыми услугами", - сказал руководитель Кассы по безработице Меэлис Паавел.

В понедельник, 18 января, представители кассы и VKG проведут встречу и обсудят планы по сокращению людей.

Артур Тооман, ERR

Министр экономики и инфраструктуры Кристен Михал отправился в Ида-Вирумаа на встречу с руководством концерна Viru Keemia Grupp (VKG), который сокращает 500 работников.

Осиновский: государство поддержит всех, кто потерял работу

По словам министра здоровья и труда Евгения Осиновского решение Viru Keemia Grupp сократить 500 работников крайне печально. Государство очень серьезно относится к сложившейся социальной ситуации и сделает все для того, чтобы интересы людей были защищены и они как можно скорее нашли новую работу.

Министр уверил, что все, кто потерял работу немедленно получат всестороннюю помощь от Кассы по безработице. ”В Кассе по безработице есть команда по реагированию на сокращения, члены которой консультируют работников, получивших извещение о сокращении и предлагают им всестороннюю поддержку уже до того, как они потеряют работу. Консультации с работниками Viru Keemia Grupp начнутся уже в понедельник”, — добавил Осиновский.

Он подчеркнул, что вопрос в финансах не стоит. Касса по безработице, планируя свою работу и бюджет, всегда учитывает самые черные сценарии, кроме того рассматривается возможность ходатайствовать деньги из Европейского фонда адаптации к глобализации.

”Новое сообщение о сокращении из региона, который только в прошлом году пережил несколько крупных сокращений, несомненно вызывает депрессию. Причиной ситуации стала, в первую очередь, низкая цена на нефть на мировом рынке, которая может радовать нас на бензоколонке, но поставило сланцевое производство в тяжелое положение. В прошлом году государство ослабило ограничения для Viru Keemia Grupp на добычу сланца, с целью сохранить рабочие места, но к сожалению этого было не достаточно”, — сказал министр.

Осиновский добавил, что в похожем тяжелом положении сейчас и Eesti Energia, так как ситуация с низкими ценами на нефть поставила под угрозу сотни рабочих мест и на государственном предприятии. Вчера Правительство Республики приняло решение разрешить Eesti Energia ходатайствовать о пособии от государства на сжигание древесины в большем объёме на Нарвских Электростанция Eesti Energia. Министерство экономики и коммуникаций рассматривает возможность о дополнительной рассрочке налога на экологию для предприятий Ида-Вирумаа.

Касса по безработице готова помогать сокращаемым работникам VKG

Сегодня, 15 января, Viru Keemia Grupp AS сообщило о консервации завода, реорганизации работы и прекращении трудовых договоров, связанных с этим решением. Реорганизация затронет около 500 работников.

По словам председателя правления кассы по безработице Меэлиса Паавела, Касса по безработице в курсе ситуации и готова начать оказывать помощь работникам, которые будут сокращены.

”Сейчас на основании имеющейся на данный момент информации идет подготовка, на следующей неделе, в понедельник, когда состоится первая встреча кассы по безработице и работодателя на месте у работодателя, картина прояснится. Обязательно будем многократно встречаться с работниками VKG на предприятии, для того чтобы информировать людей о последующих действиях. Мы также готовы к тому, чтобы в начавшемся году предложить в Ида-Вирумаа услуги в большем объеме чем планировалось ранее”, — сказал Паавел.

”Так как речь идет о крупном и серьезном случае сокращения в Эстонии, у Эстонской Кассы по безработице сеть возможности и средства, для того чтобы быстро и гибко реагировать на ситуацию. Сможем сразу начать консультировать работников VKG, искать для них подходящие предложения о работе, а также оказывать необходимые для трудоустройства услуги”, — добавил Паавел.

Какую помощь Касса по безработице предлагает работникам, попавшим под сокращение?

В случае обычных сокращений, Касса по безработице предоставляет сокращаемым работникам различную информацию, ищет и передает предложения о работе, организует встречи с возможными работодателями и посещения предприятий, оказывает консультации по карьере, консультирует/направляет поиски работы, проводит семинары или организует клубы по поиску работы.

Получив уведомление о сокращении, работник при желании может зарегистрироваться в качестве соискателя работы с уведомлением о сокращении и получить своего консультанта, к которому он будет ходить на консультации. Кроме консультаций по карьере, семинаров или клубов по поиску работы, а также индивидуальных консультаций в кассе по безработице, у соискателя работы с уведомлением о сокращении, при необходимости, есть право уже до окончания трудовых отношений воспользоваться следующими услугами: обучение для рынка труда (профессиональные навыки, компьютерное обучение, различные языковые курсы и курсы по предпринимательству), поддержка получения квалификации (возмещаем расходы, связанные с получением документов, подтверждающих квалификацию, сертификатов, водительских прав и других разрешений), трудовая практика, пробная работа, консультирование (например, психологическое консультирование и консультации по долгам), пособие на начало предпринимательства на основании бизнес-плана. После завершения трудовых отношений и регистрации в качестве безработного, человек может не только продолжать получать услуги кассы по безработице, но и при необходимости, получить их в большем объеме.

Начиная с этого года касса по безработице выплачивает пособие для мобильности, для того чтобы помочь людям, которые не могут найти работу вблизи от дома, но которые могли бы приступить к работе за 30 км от места жительства.

Ильвес: успехи Эстонии служат примером для всего мира

Хотя дигитальное развитие государства помогает оживить экономику, оно приносит лучшие результаты, когда в то же время происходит большее вовлечение людей в общественные процессы и инновацию, сказал президент Тоомас Хендрик Ильвес в четверг на презентации отчета по развитию Всемирного банка в Вашингтоне.

«Опыт Эстонии показывает, что для того, чтобы получить связанные с дигитальным развитием плоды, мало одного только подключения к интернету, большую часть работы нужно проделать в области государственной администрации, законодательства и образования», - сказал Ильвес.

У Эстонии есть уникальная возможность посредством рапорта поделиться опытом построения электронной администрации и сформировать мышление в этой сфере, особенно в развивающихся странах и международных организациях. Ильвес подчеркнул, что Эстония считает важным использовать предназначенные для развивающихся стран средства для развития инфокоммуникационной технологии (ИКТ) там, где это эффективно способствует построению государственных систем.

«Электронные услуги Эстонии являются примером не только для остальной Европы, но и привлекают внимание по всему миру. Приглашение к участию в руководстве советом отчета по мировому развитию Всемирного банка — это прежде всего признание успехов эстонского государства», - сказал Ильвес.

Согласно новому отчету, несмотря на быстрое распространение дигитальных технологий в развивающихся странах у 60 процентов мирового населения нет возможности приобщиться к дигитальной экономике. Хотя число пользователей интернета выросло с 2005 втрое, у четырех миллиардов человек по-прежнему нет доступа к интернету.

Согласно рапорту, ИКТ приносит максимальную пользу там, где создано сильное правовое государство, применяется хороший тон государственной администрации и проведены обширные реформы, поощряющие дигитальные услуги. В противном случае технология может в том числе привести к усинеию элиты и авторитарных режимов и расширению дигитального разрыва.

Всемирный банк предлагает два основных направления деятельности: устранить дигитальный разрыв, сделав интернет доступным для всех, недорогим, открытым и безопасным, и укрепить правовые нормы, гарантирующие предпринимательскую конкуренцию, адаптировать навыки работников к требованиям новой экономики и увеличить ответственность государственных институтов за поощрение дигитального развития.

«Система образования играет важную роль в увеличении навыков людей. На примере Эстонии могу сказать, что обучение дигитальным навыкам в раннем возрасте развивает ИТ-грамотность и отражается на выборе карьеры в будущем», - отметил Ильвес.