Как обеспечить Нарву квалифицированными кадрами?

На рынке труда давно, с обрушением советской системы технического образования обнаружилась острая нехватка квалифицированных кадров: рабочих, техников, инженеров по всем отраслям производства. Это подтвердили и Союзы предпринимателей Нарвы и Эстонии. Они давно бьют в набат и спрашивают: кто, где и когда должен готовить эти кадры в стране.

Автор статьи Владимир Александрович Калинкин и его ученики. Нарвский политехникум. Начало 80-х.

Об этом вещают и пресса, и телевидение. Недавно в передаче ЭТВ из Нарвы «Народу важно» тоже подняли эту тему: «Как найти востребованных специалистов в Нарве?». Но гости передачи оказались не в теме, беседа оказалась пустой. Директор Эстонской гимназии жаловалась на нехватку учителей-предметников с эстонским языком. Но это совсем другая тема, не производственная, а политическая, созданная спешкой на перевод русских школ на эстонский язык обучения. А менеджер с «Аквафора», похоже, с Луны заносчиво предложил решить проблему с кадрами введением скороходного поезда до Таллинна. А если бы пригласили гостей с крупных предприятий, разговор бы получился и ответы на вопросы где, кто и как должны готовиться технические кадры были бы получены.

В ходе передачи на вопрос «Где готовить кадры?» телезрители большинством ответили: «Дома, в Нарве». Отзывы на передачу в интернете оказались пустыми и не по теме. И только один дал разумный совет, как решить вопрос с техническими кадрами: «Важно закрыть Нарвский колледж и открыть Нарвский политехникум». И похоже попал в «десятку».

Нарвитяне помнят, как 25 лет назад в годы перехода к капитализму руководство Нарвы сделало бездумный шаг, заменив Нарвский политехникум Нарвской высшей школой гуманитарного направления, место которого вскоре занял колледж Тартуского университета, готовящий кадры того же направления, выпускники которого зачастую выходили в никуда, т.к. школы и детсады массово закрывались. Через некоторое время он переехал в новое современное, построенное для него здание на Ратушной площади, бросив здание НПТ на произвол судьбы.

Судьба легендарного НПТ, бывшей кузницы технических кадров для всей Эстонии, оказалась печальной: с разбитыми окнами и брошенным общежитием стоит в центре города как памятник безрассудству властям с законным укором: «И где же вы возьмёте технические кадры для развития производства?». Очевидно, что Нарвский политехникум более важен для города, чем гуманитарный колледж. Он для промышленной Нарвы крайне необходим для производства и строительства, развития города. Печально наблюдать, что строительство дорог, зданий, сооружений проводят чужие строители, а раньше наши строители строили и Нарву, и Усть-Нарву, и Силламяэ.

Вот власти в Кохтла-Ярве поступили иначе: на базе химического техникума, который в разы уступал НПТ, они создали Ида-Вирусский технический колледж от Таллинского технического университета. Это единственный в уезде технический колледж и он не удовлетворяет потребности даже уезда ни по количеству специальностей, ни по масштабу. Нарвский политехникум в этом плане был солиднее и выпускал специалистов по 9 профессиям. Нишу ликвидированного НПТ пытается занять Нарвский учебный профцентр, но он выпускает квалифицированных рабочих, а не техников, да и специальностей промышленного назначения там маловато, а современному производству позарез нужны инженерно-технические кадры.

В итоге в уезде проблему нехватки технических кадров не решает ни Вирумаский технический колледж, ни Профцентры Нарвы и Силламяэ, а поэтому некоторые предприятия (к примеру, «Фортако») стали готовить нужные им профессии на своём производстве. А техников, инженеров - кто?

Такая же картина по всей стране. В Нарве срочно надо возродить новый современный Нарвский политехникум. Он поможет строить город, как это было и раньше, когда Нарва была вторым по промышленности городом после Таллинна.

Вообще не совсем понятна общая система подготовки кадров в стране. Нехватка медиков, учителей, агрономов, ветврачей, механизаторов и многих технических специальностей - это тормоз развития страны. В советское время планированием и подготовкой специалистов занимались Министерство высшего образования, Министерство среднего специального образования, Госкомитет профтехобразования и недостатка в кадрах не было. У нас этим должно заниматься Министерство Образования, но как оно делает это в условиях рынка не ясно, да и образование платное. В Финляндии образование бесплатное, доступное всем, министерство образования, учитывая потребности страны, планирует выпуск специалистов, привлекая туда и частные учебные заведения. Это похоже на госрегулирование. Не потому ли образование в Финляндии считается одним из лучших в мир.

Владимир Калинкин