Министерство: власти Нарвы просили продлить срок исполнения предписания для Янович
Министерство образования и науки прокомментировало увольнение Ирины Янович с поста директора нарвской Кренгольмской гимназии и предшествовавшую этому проверку.
![](https://i.stena.ee/22/2022-10-27_093600.jpg)
Фото: Facebook
"Для руководителей школ установлены квалификационные требования, соблюдение которых выборочно проверяется специалистами по надзору из министерства. Нарвская Кренгольмская гимназия была включена в выборку из-за очень низких результатов экзамена по эстонскому языку и низкого процента выпускников основной школы, которые смогли получить уровень B1", - прокомментировала в среду корреспонденту rus.err.ee советник Министерства образования и науки Вероника Горбатенко.
По ее словам, квалификационные требования к директору основной школы и гимназии - степень магистра или эквивалентная квалификация, а также управленческие компетенции.
"В ходе проверки выяснилось, что директор и руководитель учебного процесса Нарвской Кренгольмской гимназии не имеют степени магистра", - отметила Горбатенко.
Министерство проводило проверку Нарвской Кренгольмской гимназии с марта по май этого года. В конце мая директору школы поступило распоряжение обеспечить соответствие квалификации директора школы требованиям положения "Квалификационные требования к директорам, руководителям учебного процесса, учителям и опорным специалистам". Крайний срок выполнения требований был установлен на 1 сентября, добавила Вероника Горбатенко.
"В положении говорится, что квалификация, необходимая для директора основной школы и гимназии, - это степень магистра или ее эквивалент, а также управленческие компетенции. При приеме на работу директора школы действовали те же квалификационные требования, что и во время проверки, поэтому они не могли стать неожиданностью ни для директора, ни для владельца школы", - сказала советник министерства.
"У директора была возможность получить степень магистра или начать учебу в течение почти четырех лет с момента ее приема на работу в 2018 году. Однако на момент проверки у нее не было степени, и она не училась на магистра. В этих обстоятельствах Министерство образования и науки не могло считать ее квалификацию соответствующей применимым требованиям, и поэтому министерство выдало директору предписание. Владелец школы, город Нарва, попросил продлить срок исполнения предписания. Министерство не сочло возможным продлить срок, поскольку у директора уже была возможность предпринять шаги по повышению квалификации в течение четырех лет, но она этого не сделала", - отметила Вероника Горбатенко.
Горбатенко добавила, что на протяжении всей инспекции велось непрерывное общение с директором и владельцем школы по всем возможным предписаниям, также директору был направлен проект предписания и отчет.
Сама Ирина Янович ранее сказала rus.err.ee, что в 2018 году она была назначена на пост директора по результатам открытого конкурса.
"Все документы, которые я подавала на этот конкурс, тщательно изучались. Сейчас мне говорят, что за четыре года я ничего не делала для того, чтобы получить степень магистра. Но за эти четыре года мне никто ни разу не сказал, что я должна что-то подобное предпринимать. Чиновница министерства, приезжавшая с проверкой, сказала, что если вы пойдете учиться, то все будет в порядке. И я пошла учиться. Поступила в магистратуру Нарвского колледжа Тартуского университета на специальность keeleõpetaja ("учитель языка"). Конкурс был сложный, но я поступила. По своему первому диплому я учитель (klassiõpetaja), по второму - учитель эстонского как иностранного. Эти документы у меня были во время трудоустройства", - отметила Янович.
Ирина Янович добавила, что проверки в ее отношении начались после того как в конце декабря 2020 года она подала в отставку с поста председателя Нарвского горсобрания, а новым мэром Нарвы стала Катри Райк.
"Сначала была масштабная служебная проверка со стороны отдела культуры. По ее результатом мне сделали одно предписание - подправить систему Ehis. Затем на меня подали заявление в полицию о возможном конфликте интересов при трудоустройстве в школе, но полиция не стала возбуждать дело. В дальнейшем до проверки со стороны министерства ничего не происходило", - сказала Ирина Янович.
Евграфов: решение об увольнении Янович не могло пройти мимо Райк
Решение об увольнении директора нарвской Кренгольмской гимназии, оппозиционного депутата местного городского собрания Ирины Янович было принято лично мэром Нарвы Катри Райк, считает председатель оппозиционной фракции "На благо Нарвы" Алексей Евграфов.
Ирина Янович и Алексей Евграфов несколько лет занимали в Нарве ключевые посты. Автор фото: Сергей Степанов/ERR
"Ни для кого не секрет, что решение об увольнении Ирины Янович не могло пройти мимо мэра Катри Райк. Ни один руководитель департамента не примет решение об увольнении человека с руководящей должности без согласования с мэром. Более того в Нарве, по мнению многих, именно мэр и была инициатором расправы над политическим оппонентом", - сказал Евграфов rus.err.ee.
"Конечно, наблюдая политику государства в сторону ужесточения требований по владению эстонским языком в школах, может удивить такое предвзятое отношение к имеющей необходимую категорию Ирине Янович и полное невнимание мэра к директорам - депутатам, невладеющим государственным языком на достаточном уровне для работы в этой должности. Но причины понятны, так как надо признать, что усложнение жизни конкуренту играет хоть и приятную, но не самую важную роль для Катри Райк. Безусловно, корни глубже. Можно предположить, что от этого решения выигрывает сама Катри Райк, еще сильнее укрепляя (или запугивая, тут кому как нравится больше) ряды своей коалиции. В Нарве все знают, что проблемы внутри коалиции есть. Уж теперь-то директора школ и детских садов, которые являются депутатами, точно не будут предпринимать попытки к самостоятельным решениям, или, упаси боже, размышлять над выходом из действующей коалиции. Катри Райк показала им свою силу и способность принимать жесткие решения", - добавил Алексей Евграфов.
Катри Райк в среду отказалась комментировать rus.err.ee темы, связанные с увольнением Ирины Янович.
"Я нахожусь на больничном и это не комментирую. Пусть это делают мои коллеги", - сказала мэр Нарвы.
Ирина Янович сказала rus.err.ee, что подпись под решением о расторжении с ней трудового договора поставила вице-мэр Нарвы Ирина Смирнова.
"Во вторник мне позвонили и вызвали в управу. Передо мной сидели Ирина Смирнова, Лариса Дегель (и.о. заведующей отдела культуры) и Владислав Ильин (чиновник отдела культуры). Они толком не знали, что мне сказать. По сути разговор вела я сама. Было видно, что все трое находились в сумятице, поскольку это не их решение. Я подписала документы, забрала их и ушла", - рассказала Янович.
Ранее Ирина Янович занимала пост председателя Нарвского городского собрания. Сейчас она входит в оппозиционную фракцию "На благо Нарвы".
Причиной для увольнения Ирины Янович с должности директора Кренгольмской гимназии стало предписание Министерства науки и образования, согласно которому у нее отсутствует требуемая для этой должности степень магистра.
Комментарии
Кто тут будет ещё скулить про политзаказ со стороны Катри?
Тётя Ира расслабилась шибко на хлебном месте. Теперь у неё есть вмного времени получить магистерскую степень.
Вася ты и сюда пробрался, опять строчишь против мэра? Если бы учился лучше, то знал бы, что законы в Эстонии устанавливает не МЭР в Нарве, а ПРАВИТЕЛЬСТВО!
Евграфов технично соскакивает с темы об отсутствии необходимого образования для директора школы, переводя в область знания языка и бла-бла-бла. Когда проходил конкурс на должность директора как можно было пропустить отсутствие необходимого образования или в условиях конкурса умышленно отсутствовал этот пункт. Вопрос к специалисту с двадцатилетним опытом работы Лутус и вечном мэру Таммисте. Пока школами руководят бакалавры ( техникум после школы ) каждый бывший мэр способен стать доктором Айболитом и специалистом в водоснабжении.
да, ещё ветеринар может стать спецом в энергетике, когда дело касается зеленого перехода
Мне вот интересно другое. Ладно Янович за дураков держит простых жителей, вполне объяснимо и понятно в силу отсутствия у простого обывателя понятия и возможности для анализа ситуации в части законов. Но делать вид, что дураки и в министерстве и в горуправе, а она вся такая несчастная и за зря гонимая это уже перебор. Не было у неё магистра и это факт так как просто два бакалавра автоматом в магистра не превращаются. Как была утверждена директором в былые времена тоже понятно, сложно было ожидать иного когда она сома в то время была в правящей элите, да ещё и под водительством Воронова.
Для любопытных о реальных причинах увольнения и его законности:
Выписка из Rigi Teataja на момент проверки школ как Янович, так и Чертовой. На эстонском языке, но даже в переводе гугла смысл будет понятен. Именно только на этой основе минобразования и могло делать выводы и предписания. Обратите внимание, что требований по языку на тот момент действительно не было. Но кстати в более свежей редакции уже от 08.07.2022 такое требование появилось, но пока расплывчато ещё. Наверняка скоро будет уточнение (уже анонсировали), вот тогда и Чертова точно подпадёт под предписание, но не сейчас.
Direktori, õppealajuhataja, õpetajate ja tugispetsialistide kvalifikatsiooninõuded
Redaktsiooni jõustumise kp: 06.11.2021
Redaktsiooni kehtivuse lõpp: 07.07.2022
§ 2. Õppeasutuse juhtide kvalifikatsiooninõuded
(1) Põhikooli ja gümnaasiumi direktori kvalifikatsiooninõuded on magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon ning juhtimiskompetentsid.
(2) Põhikooli ja gümnaasiumi õppealajuhataja kvalifikatsiooninõuded on magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon, õpetajakutse ning juhtimiskompetentsid.
(3) Käesoleva paragrahvi lõigetes 1 ja 2 nimetatud juhtimiskompetentse hinnatakse järgmistes valdkondades: organisatsiooni arengu juhtimine, õpikeskkonna kujundamine, personalijuhtimine, ressursside juhtimine ja enesejuhtimine.не вот интее
Ну а другую должность - ей могли предложить?
Могли. Но не обязаны.С учётом всех её заслуг.
Как это не обязаны? Даже подсобного рабочего нужно увольнять, предупредив, предложив другую работу и т.д.
Это только в случае сокращения, а не в случае несоответствия.
В этом случае - обеспечить эту тётю офуенной денежной компенсацией. ОНИ своих не бросают...
При несоответствии компенсация не предусмотрена.
Как же? Такая не справедливость! За тяжелый труд и увольнение по собственному Райк награждала с лихвой.
За такую зарплату как у директора гимназии надо соответствовать своей должности в полной мере и иметь стратегическое мышление, выставлять приоритеты в работе в соответствии с требованием времени. Уровень образования учащихся гимназии и всё что этому способствует – должен быть на 1 месте. Развитие материальной базы гимназии (новый стадион) – прекрасно, большое спасибо всем кто помог его построить. Думаю в этом случае было сложно руководить гимназией и быть активным политиком.
Учитывая то как она со своими единомышленниками активно ставит палки в колёса во всех нововведениях и городских инициативах и то в какой степени конфронтации она находится с правящей коалиции, правильно сделали. Соратницу лутус можно попросить в детсад учителем эстонского. Почему нет? Корону, правда, придётся снять и убрать в кладовку до лучших времён.
Понятно. Значит, все-таки, месть...
Отнюдь. Скорее, нежелание помогать.
Вот, просто, не хочется. Это тоже месть?
"... Корону, правда, придётся снять и убрать в кладовку до лучших времён..."
Надеюсь, что эти времена уже не наступят...
тётя янович научит дошколят, ага.
Увольняют и предупреждают тогда когда человек занимал должность никого не обманывая и не нарушая закон. А здесь вроде занимала должность не имея на это право. У нас же есть юрист в мэрии, он должен точно знать законы в Эстонии?
А почему отминусовался, юрист в Нарве не обязан знать законы в Эстонии, или как это понимать?
Ну во первых предложить другую работу это уже не разговор о законности и причинах самого увольнения. Тут речь пока именно о причинах и законности.
Но если и говорить о другой работе, то и место простого учителя ей предложить не могли по той же причине - отсутствие магистра. Максимум, что можно по действующей квалификации это преподаватель факультатива, но там и ставка и работа совсем иная, да и не фак, что такое место прямо сейчас есть и оно вакантно. Ну если есть, то никто ей и не мешает кандидировать на подобное место и наверняка кстати возьмут.
Наши учителя все магистры? Или ждать массовых увольнений?
Магистерская нужна, вроде бы, в классах гимназической ступени. В основной школе достаточно бакалавра.
Я и говорю, что в школах не хватает учителей эстонского языка. Ей предложили место?
А должны были??? Она сама не в состоянии пользоваться компьютером и найти себе рабочее место по специальности? На бирже труда предлагают, можно туда обратиться.
(2) До отказа от трудового договора, прежде всего, на основании, указанном в пунктах 1 и 2
части 1 настоящей статьи, работодатель должен, по возможности, предложить работнику
другую работу. Работодатель предлагает работнику другую работу, в том числе организует, при
необходимости, дополнительное обучение работника, приспосабливает рабочее место и меняет
условия труда работника, если изменения не причиняют непропорционально больших расходов
для работодателя и если, с учетом обстоятельств, можно разумно предполагать предложение
другой работы
Всё это справедливо для случая реорганизации или сокращения, но не для случая несоответствия.
Значит что? Правильно. Тех, кто назначал ее на эту должность, тоже на свалку.
Магистр для учителя по существующей квалификации нужен и в гимназии и в основной школе.
А учитель это широкий профиль или конкретно предмет?А то как то .....физрук становиться историком или воообще завучем какой нибудь школы или д.садика..Бред!
Я не знаю все или не все. Бессмысленно гадать об этом не имея фактов по каждому конкретному учителю. Но даже если предположить, что не все, то да, будут увольнения тех у кого нет и в случае сильной нехватки перевод их как минимум на ИО до появления нужных кандидатов. И кстати Вы не сравнивайте позиции директора и учителя, это существенно разные позиции и соблюдение квалификации у директора точно будет более чёткое.
Если у неё такой большой опыт работать директором, то можно открыть частную школу. Сама преподавать не будет, но учителя с соответствующим образованием!
Ну вот нисколько не жалко Янович, после такой новости: "мэр Нарвы Катри Райк рассказала, что накануне увольнения Янович обратилась к правящей депутатской коалиции таким образом, что коалиция восприняла это как предложение перейти в их лагерь и взамен не быть уволенной."
Вот такие соратники у Полиграфа, да и он сам, еще тот фрукт. Ради теплого местечка, друг друга сожрут.
Сейчас наверно заинтересуются, как она оказалась в депутатах и не было ли давление на учителей и родителей перед голосованием?
Сейчас наверно заинтересуются, как она оказалась в депутатах и не было ли давление на учителей и родителей перед голосованием?
Голосовали добровольно- принудительно. Как без этого. А потом ругали за маловато голосов с кислым лицом.
Это всё очами видно-содружество скорпионов, но местечки вдруг кончаются. Облом, однако.
сочувствую бабурику , но Закон есть Закон!
Янович сама увольняла учителей без магистратуры, а сама на месте директора оказалась без неё. При этом выживая учителей из школы с магистратурой, несколькими высшими образованиями и полным соответствием занимаемой ею должности. И таких ушедших можно много насчитать.
она ещё и подлая интриганка? ясно-зачем ей соперники.
Если это правда, что пишут комментаторы про эту уважаемую госпожу, то это просто ужас. Понятно тогда почему учителя жалуются на поведение школьников на уроках. А может это всё не правда?
Понятно тогда почему учителя жалуются на поведение школьников на уроках. А может это всё не правда? Шок-ВЫ сильно ошибаетесь!!!В Этой школе всё наооборот..Учиники жалуються на грубое поведения УЧИТЕЛЯ!!!Учителя данной школы(не все конечно)очень сильно хомят и обзывают учиников!!!Лично знаю случаи!!!
Наоборот.
Я бы на её месте(и месте других деректоров)промолчал.А то КаПо заинтересуется и ремонтами и другими рассходными матерьялами.
было бы неплохо.
Это надо обязательно сделать, проверочку организовать. Человек календарики для всей своей своры и газетки предвыборные печатал, похоже, на школьные деньги. А в школе даже туалетной бумаги не было. Учителя скидывались.
Столько лет человек руководил школой и, вне всякого сомнения, радел за неё, вкладывался своей энергией, временем, мыслями и делами, а по-другому и быть не может в школьной жизни... и тут на полпути, в начале нового учебного года - бабах!!!- непригодна... это ужас какой-то... врагу не пожелаешь... я не знаю этого директора, но от подобной ситуации мне грустно...
Мне тоже грустно. Теперь в Нарве каждый выпускник ПТУ может стать директором школы , когда конкурсную комиссию не интересует уровень образования кандидата. Дорогу молодым .
Дорогу молодым .
Ты немного опоздал)))они уже в дороге..))Глянь кто работает завучами или директорами...Опыт нулевой ,а гонору....
Нулевые лучше девяностых. Без девяностых не было директоров-бакалавров.
не было директоров-бакалавров.
)))Были просто ..директора и пиджак)))
Девяностые создали благоприятную среду для нарвского болота. Сейчас слегка капнули образование. Смотри фото в статье- просто директор-бакалавр или бакалавр- директор.
болонская система дает сбой!
когда опыта ноль целых ноль десятых, то все у всех и повсеместно в целом плохо.
не знаете. не говорите.
и бывшего мужа с сожителем пристроила, молодец баба...
Какая бы Янович была плохой или хорошей, но мы все должны понимать ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ инстинкты.
Власть меняет человека.
Может кнут, может пряник нужны любому человеку понять. Но это не мы можем решить. Психология - сильный фактор.
Разгул могли дать просто на просто, и мозги могли запудрить.
Со стороны то...школа работала и работала. Никто и ничто не мешал.
Вот это бумеранг !!!!! Недавно она уволила работника со дня , а теперь получила обратку..........Бывает же такое ?!
Отправить комментарий