Работники торговой сети Maxima недовольны системой начисления зарплат и бонусов

Бывший работник торговой сети Maxima обвиняет работодателя в непрозрачной системе оплаты труда. Maxima же считает, что обвинения в адрес предприятия беспочвенны, а их способ выплаты заработной платы мотивирует работников. По мнению экспертов, схемы начисления окладов, которые используют в розничной сети, в Эстонии не редкость, но свойственны скорее малому бизнесу.

Бывший директор одного из магазинов Maxima в Мууга Маргит Нагель обратилась в "Актуальную камеру" и заявила, что в магазине несправедливо обходятся с сотрудниками. Согласно трудовому договору Маргит, на посту директора магазина она получала минимальную заработную плату.

Подробности в видеорепортаже ниже...