Работодатели: психическое и физическое здоровье жителей Эстонии ухудшается

Эстонская торгово-промышленная палата провела опрос среди 180 организаций, из которого следует, что, по мнению большинства работодателей, за последние несколько лет ухудшилось как психическое, так и физическое здоровье работников.

Офис. Иллюстративная фотография. Автор фото: ERR

По словам главы Торгово-промышленной палаты Майта Пальтса, количество здоровых лет, прожитых жителями Эстонии, - одно из самых низких в Европе: "В 2021 году в стране снизилась как средняя продолжительность жизни, так и количество прожитых здоровых лет, по которым мы, например, отстаем от шведских женщин на 13 лет, а от мужчин - на 17,3 года".

"Государство ведет себя так, будто все хорошо, а на самом деле все наоборот. И мы, и Центральный союз работодателей, и многие профессиональные организации очень обеспокоены ухудшением здоровья людей. Население стареет, и поэтому нам надо дольше оставаться здоровыми и трудиться. Однако для этого государство должно гораздо лучше пропагандировать здоровый образ жизни работников и профилактику проблем со здоровьем. Согласно проведенному опросу, 99% работодателей считают, что государство может поощрять поведение людей в отношении здоровья с помощью налоговой политики и мотивировать их больше инвестировать в свое здоровье", - сказал Пальтс.

По словам главы Торгово-промышленной палаты, работодатели могут многое сделать и самостоятельно, об этом свидетельствуют и сами предприниматели: 82% респондентов сказали, что их вклад в укрепление здоровья работников в будущем возрастет. 83% опрошенных также отметили, что возмещение расходов на укрепление здоровья работников - это выгодная инвестиция для компании.

"Государство сейчас предлагает предприятиям ежеквартальную налоговую льготу в размере 100 евро, за которую они могут предлагать своим сотрудникам услуги по укреплению здоровья и спорту. Однако эта сумма отстает от инфляции и явно нуждается в увеличении. По мнению 93% респондентов, государство должно мотивировать значительно больше инвестиций в здоровье", - отметил Пальтс.

По мнению пятой части опрошенных, освобождение от налога на укрепление здоровья должно составлять 150 евро в квартал; по мнению 28% - 200 евро; 16% ожидают налоговую скидку в размере 250 евро, а 27% - 300 евро.

По словам Пальтса, список расходов на здравоохранение, покрываемых налоговыми льготами, должен быть намного шире и включать, например, услуги, способствующие укреплению психического здоровья.

"Согласно опросу, 79% работодателей ожидают налоговых льгот для более широкого спектра услуг по укреплению здоровья. Например, были упомянуты налоговые льготы для оплачиваемых работодателем дополнительных медицинских осмотров, поддерживающих психическое или физическое здоровье принадлежностей и wellness-услуг, а также программ консультирования и обучения", - добавил Пальтс.

В декабре 16 неправительственных организаций и профессиональных объединений с большим социальным весом подписали обращение для изменения регуляции по укреплению здоровья.