В сфере управления Министерства внутренних дел к 2023 году фонд заработной платы увеличится более чем на 20%, то есть более чем на 50 миллионов евро.

Спасатели. Фото: facebook.com/paasteamet

Это позволяет увеличить минимальную заработную плату спасателей до 1620 евро, организаторов аварийно-спасательных работ — до 1631 евро, а сотрудников полиции — до 1849 евро, сообщает пресс-служба Министерства внутренних дел. Фонд заработной платы Академии МВД также будет значительно увеличен, а преподавателям может быть гарантирована надбавка к зарплате в размере 25%, как и в других областях образования.

«Увеличение фонда оплаты труда обеспечивает достойную прибавку к зарплате работникам сферы внутренней безопасности. Например, мы можем поднять минимальную зарплату спасателей с 1190 евро до 1620 евро, что устранит большой разрыв в оплате труда спасателей и работников многих других сфер, существующий десятилетиями. Таким образом, в следующем году средняя зарплата спасателей на шаг приблизится к средней по Эстонии. Зарплата организаторов аварийно-спасательных работ также значительно увеличится — до 1631 евро», — пояснил министр внутренних дел Лаури Ляэнеметс.

Лаури Ляэнеметс. Фото: Jürgen Randma/ Stenbocki maja

Он добавил, что разница между повышением зарплаты на этот раз и предыдущими повышениями заключается в том, что зарплаты офисных работников и тружеников тыла также вырастут.

«Например, в 2023 году фонд оплаты труда службы спасения увеличится на 30%, у центра тревоги — на 22%, а заработная плата преподавателей в Академии МВД может быть увеличена на 25 %. Одним из моих приоритетов как министра внутренних дел является гарантия нашей внутренней безопасности и завтрашнего дня», — сказал министр.

По словам Ляэнеметса, основная цель МВД — приравнять минимальную зарплату полицейских и спасателей к 1,2-кратной средней зарплате по Эстонии, однако на сегодняшний день добиться этого пока не удалось.

Как писал ранее портал Tribuna.ee, Спасательному департаменту и Департаменту полиции и погранохраны (PPA) сложно найти и удерживать в своих рядах профессионалов, поскольку из-за низких зарплат сложно выдерживать конкуренцию с частным сектором.

Оба ведомства неоднократно обращались к правительству с открытыми письмами, в которых содержалось требование об увеличении оплаты труда их сотрудников.

«Повысить зарплату нужно как спасателям, так и нашим работникам конторы. Нет техника — спасательная машина не отремонтирована. Нет инспектора — страдает пожарная безопасность. Кроме этого, из-за опасной и изнурительной работы спасателям нужна медицинская страховка от работодателя в дополнение к государственной, чтобы в случае необходимости быстро добраться до врачей-специалистов. Для всего этого государство должно выделить деньги», — говорилось в сообщении Спасательного департамента.

PPA сообщил, что по сравнению с 2010 годом штат сотрудников ведомства сократился уже примерно на 1500 человек. При этом в любой кризисной ситуации государство возлагает надежды именно на правоохранительные органы. Однако многим полицейским приходится подрабатывать где-то еще, чтобы достойно обеспечивать свою семью.

«Достойная зарплата полицейского важна не только для полиции, но и для всей Эстонии. Безопасность для других может создать тот, кто сам чувствует себя в безопасности», — отметила председатель правления Совета профсоюза полицейских Хелен Коммуссаар.

tribuna.ee

Работников сферы культуры и тренеров ждет повышение зарплаты

Деньги. Автор: Pixabay

Правительство в ходе переговоров по государственному бюджету на 2023 год достигло договоренности по повышению зарплат имеющих высшее образование и получающих зарплату из госбюджета работников сферы культуры и тренеров. В следующем году минимальная зарплата работников сферы культуры вырастет до 1600 евро, тренеров высшего (начиная с пятого) профессионального разряда – до 1400 евро.

В 2023 году минимальная зарплата работников сферы культуры повышается с 1400 до 1600 евро. Помимо этого, фонд зарплаты учреждений, входящих в сферу Министерства культуры, вырастет на 7,34 млн евро. Благодаря этому можно будет повысить зарплату и тех работников, которых рост минимальной зарплаты не затронет. Распределением этой суммы между работниками будут заниматься руководители учреждений.

По словам министра культуры, социал-демократа Пирет Хартман, вопрос повышения зарплат в нынешней ситуации наиболее актуален как для сферы культуры, так и для обеспечения благополучия всего общества Эстонии.

"Самое большое за последние годы повышение зарплаты работников культуры, получающих зарплату из госбюджета, поможет людям пережить высокую инфляцию и защитит культурную жизнь Эстонии", – отметила Хартман.

Она также сказала, что помимо повышения минимальной зарплаты работников культуры рост фонда зарплаты расширит возможности руководителей учреждений.

"Проблемы учреждений сферы культуры лучше всего знают руководители этих учреждений. Увеличение фонда зарплаты позволит руководителям учреждений выплачивать своим работникам мотивирующую зарплату и, при необходимости, направлять дополнительные средства на оплату труда в секторы с самой высокой конкуренцией среди работников", – подчеркнула министр.

С нового года в сотрудничестве с местными самоуправлениями и спортивными клубами с 1020 до 1400 евро повысится и минимальная зарплата тренеров высшего, то есть начиная с пятого, профессионального разряда.

"Последние три года минимальная зарплата тренеров не менялась. Многие эксперты спортивной сферы и тренеры неоднократно обращали внимание на то, что из-за отсутствия конкурентоспособной зарплаты замедлился приток молодых тренеров. Будем надеяться, что предстоящее повышение зарплаты придаст тренерам чувства уверенности в завтрашнем дне", – отметила Пирет Хартман.