В Эстонии 800 человек подписали трудовые договоры с Lidl
Набор персонала в магазинах Lidl прошел успешно, и команды для первых восьми магазинов уже укомплектованы. Договоры с новыми работниками заключены, и в ближайшее время людей будут основательно обучать.
Иллюстративная фотография Lidl: pixabay
По словам руководителя отдела персонала компании Lidl Eesti Лийны Киппасто, радует, что новые работники разноплановые. "Среди наших членов команды есть опытные работники из сферы розничной торговли, представители других областей деятельности, а также те, кто пришел на свое первое рабочее место. Всех их объединяет большая мотивация, желание выполнять разнообразную, нерутинную работу и получать за это хорошую заработную плату", - пояснила Киппасто.
При формировании команды возрасту не придавали большого значения: самому младшему работнику 18 лет, а старшему - 73 года. Приятной неожиданностью оказался большой интерес учащихся по причине гибких условий труда, и прежде всего возможности работы с частичной нагрузкой, что оставляет достаточно времени для учебы.
На данный момент договоры заключили 800 новых работников, последние договоры будут заключены в ближайшее время, однако желающих было в десять раз больше.
"У магазинов Lidl далеко идущие планы по развитию, и в ходе первого этапа набора работников мы узнали, что для пополнения существующих команд и последующего открытия магазинов на рынке много хороших кандидатов, заинтересованных в разнообразной работе в сфере розничной торговли. Мы постоянно расширяемся, и поэтому продолжим набор сотрудников в ближайшее время", - добавила Киппасто.
В январе новые работники магазинов начнут углубленное обучение, в ходе которого они приобретут необходимые знания и навыки для выполнения повседневных рабочих задач. Выше средней в этом секторе заработная плата и дополнительные льготы будут действовать для работников магазинов уже с первого рабочего дня; договором гарантировано также ежегодное повышение зарплаты.
У Lidl готовятся к открытию восемь магазинов в четырех городах Эстонии. Компания является членом Союза торговцев Эстонии и Немецко-Балтийской торговой палаты.
Комментарии
как будто не в магазин работать а в космос запускать, миссия марс как минимум ))))
Именно так, у людей должна быть мотивация, что они там будут не в говне возиться.
вот это и есть реальный показатель уровня жизни эстонии, когда заявок на работу в магазин было больше 8000..... а не как нам любят втирать цифру сред зр.п. в 1600 ойро.
Всё это напоминает какую-то замануху...
У каждого понятие о хорошем свое. У меня начинается с 2000 евро. А у вас?
За работу в эстонском супермаркете 2000 евро получают разве что менеджеры достаточно высокого звена.
И потом, где-то же должны работать дэвушки без образования, не успевшие удачно выйти замуж?
вы еще раз прочитайте текст.
А чего так мало? Почему не 5000?
вот эти 2000 евро вам мешают смотреть трезво на мир вокруг. Так же как и нашим политикам и политиканкам.
"Забрало" упало, ничего не видите и знать ничего не хотите )))
Лидл в Эстонии это не магазин - это генератор новостей.
Это называется пиар
Все помнят, как открывались новые продуктовые магазины. Сначала полные кассы продавцов, потом сидят 1-2 человека и в магазине как после атомной войны - тишина и спросить не кого. Страаашно...
Зато продуктов завлись, бери-нехочу.
Не в продуктах щастье...
Карлсон: Ты что, с ума сошел? А в чем же еще?!...
Timeo Danaos et dona ferentes! - Бойтесь данайцев, дары приносящих!
Эх знал бы я такую хрень на иностранном, тоже уехал бы в Ревель.
А чего не в Хельсинки или Стокгольм? Там больше плотют.
Отправить комментарий