Вильяндиский завод кроватей люкс открыл в Нарве свой цех

Вильяндиские предприятия, в начале весны активно нанимавшие в Ида-Вирумаа работников, в основном остались с пустыми руками. После этого производящее кровати люкс и обстановку для спальни ТОО «Delux» решило открыть прямо в Нарве свой швейный цех. Менеджер по производству расположенного в Вильянди завода ТОО «Delux» Карин Кирикал подытожила кампанию по вербовке работников словами: если Магомет не идет к горе, то гора идет к Магомету, пишет "Северное Побрежье".

Часть текстиля, необходимого для изготовления кроватей люкс, теперь производят в Нарве. На фото продукцию «Delux» представляет владелец предприятия финн Горан Сьехолм. Цены королевских кроватей остаются в диапазоне 1500-12500 евро.

До проведения активной кампании по вербовке в Ида-Вирумаа на предприятии было 350 работников. Открытое в августе в Нарве производственное подразделение дает работу еще 35 человекам.

После ярмарок труда в Йыхви и Нарве на расположенный в Вильянди завод не явилось ни одного идавирусца. «Швеи — не те люди, которые охотно переезжают. На нарвской ярмарке мы получили достаточно контактов — как CV потенциальных работников, так и предложения помещений. Поэтому решили сами прийти в Нарву», — рассказала Кирикал.

Вдобавок к участию в ярмарке в местном бюро кассы по безработице организовали также инфодень, на котором рассказали о заводе. «Там мы тоже получили около десятка человек. В итоге предложение было больше, чем спрос».

На первых порах в Нарве будут шить чехлы для кроватей и матрасов. По заверению менеджера по производству, запуск завода прошел гладко и стартовали успешно. При этом не воспользовались господдержкой на создание рабочих мест, хотя разом приняли на работу более 20 человек.

— Целью было найти качественную, а не сходную по цене рабочую силу. Среди наших критериев не было требования, чтобы люди шесть месяцев были безработными (это одно из условий поддержки. — Ред.). Опыт говорит, что хорошие работники не сидят шесть месяцев дома, — отметила Кирикал.

По ее словам, в Вильянди много швейных предприятий и свежей крови не поступает столько, сколько требуется. Вдобавок трехпроцентную безработицу в Вильянди нельзя сравнивать с достигающим десяти процентов показателем безработицы в Ида-Вирумаа.

— Низкая безработица — это, конечно, прекрасно, но не для предпринимателей. Сейчас такая проблема, что мы не успеваем производить столько, сколько рынок от нас хочет, — констатировал владелец ТОО «Delux» Горан Сьехолм.

Нехватка рабочих рук затормозила развитие нескольких экспортирующих предприятий Вильянди. Несмотря на это, другой производитель спальных аксессуаров — АО «Toom Tekstiil» — расширяться на Ида-Вирумаа не планирует. «Мы не пошли по такому пути, поскольку у нас в Таллинне есть маленький швейный цех, и мы увеличили его. В плане логистики приход в Ида-Вирумаа был бы для нас сложен», — пояснила секретарь-директор по персоналу предприятия Инга Креэ.

После участия в ярмарках труда в Йыхви и Нарве уловом «Toom Tekstiil» стали десятки CV. Реально пришли два человека, которые должны были приступить к работе на обрабатывающей линии. «Размер зарплаты был подходящим, и они сказали, что на первых порах могут ночевать в грузовом микроавтобусе. Я уже начала подыскивать им съемную квартиру, но после первого дня они передумали», — рассказала Креэ.

Часть людей, обещавших после ярмарки выйти на связь, этого не сделали. «В основном мы искали швей. Во время ярмарки я сфотографировала стенды с местными предложениями о работе, и также местные зарплаты были выше минимума. Если разница в зарплате составляет 100-200 евро, сомнительно, что человек переедет на другой конец Эстонии», — заключила Креэ.

Вместе с тем она не считает кампанию провалившейся. «Мы получили много внимания по всей Эстонии. По крайней мере, люди теперь знают, что в Вильянди можно получить работу».

АО «Viljandi Aken ja Uks» тоже нашло в Ида-Вирумаа двух работников, но оба мужчины на сегодня ушли. Один продолжил учебу, а другому пришлось вернуться в Нарву по семейным обстоятельствам, поскольку родители нуждались в помощи, рассказала директор по персоналу АО «Viljandi Aken ja Uks» Хелико Саука.

Вместе с тем недавно она получила от двух молодых нарвитян, обучающихся на мехатроника, заявление о желании приехать в Вильянди на практику. «Знаю, что в местном учреждении профобразования мехатроники получают хорошую подготовку. Мы и раньше обсуждали, почему бы людям не приезжать к нам из Нарвы на практику, и если подходит, то позднее на работу».

АО «Hansa Candle» — единственное, где два идавирусца по-прежнему числятся в списке работников. Специалист по персоналу Сяде Отса рассказала, что предприятию повезло два раза. Двое мужчин, приступивших к работе наладчиками, на сегодня уволены из-за пьянства. Зато спутница жизни одного из уволенных мужчин вместе со своей знакомой работают операторами на линии по производству свечей. «Сейчас на производстве разгар сезона, и предприятие до середины декабря оплачивает аренду их гостевой квартиры», — сказала Отса.

Отклики вильяндиских предприятий после ярмарок труда таковы, что здесь есть толковые люди, которых они ищут днем с огнем, рассказала заведующая Ида-Вирумааским отделением кассы по безработице Аннеки Теэлахк.

— В то же время следует учитывать, что в основном люди не хотят оставлять свой дом, и статистика показывает, что идавирусцы самые маломобильные. С помощью поддержки на создание рабочих мест хотим продолжать обращать внимание на то, что в Ида-Вирумаа есть свободная рабочая сила, и предприятия, которым ее не хватает, могли бы подумать о переезде сюда, — добавила она.