Может ли работодатель для слежения за работниками устанавливать видеокамеры — эту тему прокомментировали в эстонском адвокатском бюро.
Иллюстративное фото: rucam-video.ru
В рабочих отношениях, пишет эксперт в области защиты личных данных адвокатского бюро Hedman Partners Андрес Оявер, именно работодатель — более влиятельная половина, которая устанавливает правила и выбирает подходящие средства для соблюдения рабочего порядка. И хотя в число обязанностей работодателя входит обеспечение работникам безопасной рабочей среды и подходящих условий, следует ему считаться и с принципами и правилами защиты личных данных.
Рекомендуется к просмотру:
