Трудовая инспекция: в случае отказа от прививки работодатель сможет расторгнуть трудовые отношения
На фоне активного обсуждения вопроса разработки общеевропейского паспорта иммунизации, в средствах массовой информации не менее активно ведутся споры о приближающейся массовой вакцинации населения от коронавируса, передает rus.err.ee. А именно, сможет ли работодатель в одностороннем порядке расторгнуть трудовые отношения, если работник откажется от прививки?
Иллюстративное фото: Argo Ingver / Delfi.ee
Уполномоченная по равноправию и равному обращению Лийза-Ли Пакоста объясняет, что предложение пройти вакцинацию не является дискриминацией. Это правомерное поведение работодателя, цель которого — обеспечить безопасность работников. В то же время работники имеют право отказаться от вакцинации и предложить самостоятельно или разработать вместе с работодателем альтернативные возможности снижения рисков.
С юридической точки зрения, когда речь идет о внесении пункта об обязательной вакцинации в трудовой договор и, соответственно, об отказе работника от выполнения части договора, то уволить все-таки могут.
"Если работодатель решает, что вакцинация является самым подходящим вариантом, тогда, в принципе, он может в анализе рисков в письменной форме указать, что действительно, все работники должны проходить вакцинацию. Отказ от трудового договора может произойти по причине того, что работник больше не выполняет определенную квалификацию", — говорит юрист-консультант Трудовой инспекции Яана Сильва.
Комментарии
Колхоз - дело добровольное! Хочешь - вступай, а не хочешь - расстреляем...
Так, что ли?
где колхоз, там голод. Тогда рабыдатель должен на себе продемонстрировать лояльность к прививке и если с ним все в порядке, то возможно мы сделаем.
А вы его увольте.
))
Пии-пии-пии...
всё, потекла фляжка окончательно?
Насчет отказа от трудового договора как-то спорно все.
Если вакцинация была условием заключения трудового договора, то уволить таки можно. Это примерно как общеизвестное условие, что продавец продуктов должен пройти медкомиссию и получить санкнижку.
Если договор уже заключен, и в нем нет пункта о вакцинации, с какого перепугу я буду вносить в трудовой договор изменения? Кто хочет, тот пусть вносит.
Для работников сфер по уходу за людьми такое может быть и приемлемо, но вот для других сфер так себе решение. Но лично я не против, пускай уволят антипривовчников и этих
долбаковид-диссидентов, хоть освободят рабочие места для нормальных людейдля тебя упырь?Освободят рабочие места. почему то ни сказано кто ответит ,если умру от прививки(или ещё хуже инвалидом стану)
А ты и без прививки...обколотый))))кожаным шприцом)
Не обращай внимание , это похоже тот же долбаёб , который за Навального топит , он задрот и мудлан .
Ну да, на сайте 10 000 анонимов с одинаковым именем, и ты решил что я именно тот который топит за Навального и троллит местную "вату"?
Ты ошибся, дорогой
Может и ошибся , но то что ты задрот и мудлан , это точно
тогда зачем "наезжать" на тех, кто не хочет делать прививку, если с ваших слов можно умереть в любой момент даже если ты и сделал прививку
Прививайся и сдохни уже. Освободи этот мир для нормальных людей, зомбоящер.
Это ответил упырь?Или ответ упырю))))?Зомбо ковидный))Без лоха-жизнь плоха)))
Спасибо, что бережете мое здоровье, не зомбированный
Я не болел и ничто не колол, а судя по твоим комментариям вы еще тот любитель "поколоться" только уже не прививками))
увидеть бы тебя)))об.яснил бы кто чем колиться)))
Ну судя про твой комментарий про какой-то "кожаный шприц" я даже не хочу слушать твои объяснения кто чем колиться и куда
Уже известны случаи смертей после прививки. Тоже места освобождают на планете?
Пока эта на скорую руку слепленная вакцина как следует не опробована, каждый имеет право с сомнением относится к ней.
А прививка на 8 месяцев)))и дальше как?
Какие 8 месяцев)) пол года было бы в лучшем случае. А так никто не знает.
А как быть с детьми? Их прививать не надо! Это значит и выпускать из дома не надо?ведь переносчики))
Как собакам паспорт прививочника скоро дадут!
Думаю, тут должен решать семейник, можно прививать конкретного человека или нет. Ну, исходя из сопоставления факторов риска и вероятности загнуться от прививки: наличие хронических болячек, состояние иммунитета, возраст и проч.
Это как и ношение масок: если у вас есть у этому противопоказания (ну задыхаетесь вы в ней), то носить маску не надо. Правда, с другой стороны, если у вас настолько убитая дыхательная система, то вообще нужно сидеть дома, потому что вирус, если что, вот по этому слабому месту и долбанёт.
Не думаю, что у семейника, достаточно квалификации, чтобы давать такие заключения. А к врачам-специалистам, он посылать не будет. Самому денег надо.
На деле работодателю до лампочки этот семейный и болячки человека.
Совсем опизденели !!!??? Какого хера вливать в мой арганизм не проверенную отраву !? Народ по тихоньку дохнет от амеровских вакцин , а они всё равно прививают ! Кто и чем из правительства укололся ? Дайте список имён и документальное подтверждение ! В конце концов дайте гарантию .
да и от русских дохнут, только тебе никто не расскажет
От журналистов ничего не скрыть , они бы об этом узнали первыми.
Так вот ковидные паникёры и нытики аля "мы все умрём", те кто за маски орал громче всех, и подмывался раз в час одеколоном. Радуйтесь ведь в этом и ваша заслуга!!
Вот и хорошо!
ну пусть дадут альтернативу, а то пфайзером колотся я точно не буду, пускай русскую вакцину покупают и тогда только, выбор должен быть!
Вот таких, как ты, гарлапанов, точно увольнять надо. Как варежку разинул, как и пинка под зад.
Ой бля да ты можешь туда сразу переехать и всё
Наверное, только неумный работодатель уволит специалистов, если те не привьются и пойдёт искать им замену. Даже если по итогу анализа рисков, он выберет меру по их снижению в виде вакцинирования, трудно будет доказать, что других вариантов нет (не может выдать эффективные средства защиты, проветривать помещения и т.п.). Это не нарушение техники безопасности, за которое и то не сразу увольняют. И тут у работников найдётся много исключений и лазеек (противопоказания, переболел и у меня больше антител, чем у привитых и т.п.) Решать коллективу. Вдруг поменять договор в одностороннем порядке не получится. Сама комиссия по спорам взвоет от жалоб. Очередная страшилка для проверки на сколько у нас общество способно отстаивать своё право выбора. Вакцину закупили, народ прививается не охотно, а показать, что у нас самое покорное население надо.
Такое ощущение, что комментарии пишут или боты, или малообразованные люди, и такое впечатление, что даже не нарвитяне, и не русские. Похоже, информационная ВОЙНА, чем больше пакости, тем лучше и тем меньше здоровья у читающих такие комментарии.
И даже мат, да русские уже давно перестали ругаться матом, правда, "подсадные утки"! Одни и те же!!!
Только количество их явно уменьшилось, а то ведь по 50 и более бывает!!! Ребята, берегите свое здоровье, и если Вы живете в Нарве, то отвечайте на их комментарии остро, а лучше с юмором!
Отправить комментарий