В Нарве педагоги музыкальных школ заподозрили власти в обмане
Педагоги музыкальных школ Нарвы сомневаются, что в результате реорганизации школ им повысят зарплату, как обещали до 980 евро. Их сомнения связаны с тем, что повышение увязано с увеличением учебной нагрузки до 27 контактных часов в неделю, а столько, по их мнению, никто в школах по интересам не работает. Власти города уверяют, что уже сейчас средняя нагрузка составляет 27 часов, поэтому повышение зарплаты будет для всех.
Фото иллюстративное
В конце марта 77 педагогов трех музыкальных школ приграничного города написали в городское собрание открытое письмо, в котором выразили свою озабоченность проходящей реорганизацией.
"Одна из целей реорганизации — это повышение заработной платы педагогам… Озвучив сумму планируемого повышения до 980 евро, работники управы планируют увеличить недельную нагрузку, то есть контактные часы до 27 часов в неделю. Это фактически сводит на нет повышение заработной платы и красиво выглядит только на бумаге. Нам в Эстонии не известны школы по интересам, где учебная нагрузка педагога достигает 27 часов", - говорится в письме педагогов к депутатам.
Сейчас контактные часы составляют 23 часа в неделю.
Руководитель Нарвского профсоюза работников образования Алла Буткевич считает выступление педагогов преждевременным, поскольку окончательные расчеты еще не сделаны. "Не думаю, что руководство города, пообещав повышение зарплат, будет хитрить, чтобы ее не повышать. Не стоит поднимать панику раньше времени".
По словам руководителя Отдела образования Нарвы Виктории Лутус, объединение Нарвской хоровой школы, Кренгольмской музыкальной школы и Нарвской музыкальной школы, которое утвердили депутаты на последней сессии горсобрания, проходит с целью оптимизации имеющихся ресурсов для улучшения образования по интересам, в том числе, и для повышения зарплат учителей школ по интересам в среднем на 30%.
Лутус подтвердила, что в результате планируемых изменений, повысят число контактных часов с 22-23 до 27 часов в неделю. "В ходе реорганизации изменятся учебные программы и планы, вырастет число учащихся в группах и увеличатся контактных часы с 22-23 до 27". Однако, по ее словам, с такой нагрузкой уже сейчас работает 36% учителей в школах по интересам.
"Так, например, в Нарвской музыкальной школе на данный момент около половины педагогов (21 человек) работают с нагрузкой 27 и больше контактных часов. Среди этих педагогов – 12 человек имеют нагрузку даже больше 30 контактных часов в неделю. На сегодняшний день средняя нагрузка учителей в школах по интересам, работающих на полную ставку 35 часов в неделю, составляет 27 контактных часов", - добавила Лутус.
Комментарии
Педагоги музыкальных школ Нарвы сомневаются, что в результате реорганизации школ им повысят зарплату, как обещали до 980 евро. И даже не сомневайтесь! Обманут!!!!!
А Буткевич с Дедоровой помогут обмануть
А Буткевич с Федоровой- опечатка
Vastu võetud 25.06.2009 nr 113
RT I 2009, 36, 248
jõustumine 01.07.2009
Määrus kehtestatakse «Töölepingu seaduse» § 43 lõike 6 alusel.
§ 1. Ametikohtade loetelu, millel kehtib lühendatud täistööaeg
Koolide ja muude lasteasutuste õpetajate, kasvatajate ja teiste õppe- ja kasvatusalal töötavate isikute ametikohtade loetelu, millel kehtib lühendatud täistööaeg, on järgmine:
1) koolieelse lasteasutuse õpetaja, logopeed ja eripedagoog;
2) lasteaed-põhikooli, põhikooli, gümnaasiumi (sh põhikooli ja gümnaasiumi, mis tegutsevad ühe asutusena) klassiõpetaja, aineõpetaja, logopeed, eripedagoog, kasvataja ja ringijuht;
[RT I 2010, 64, 475 - jõust. 13.09.2010]
3) kutseõppeasutuse õpetaja;
4) huvikooli õpetaja, treener, huvihariduse spetsialist, klaverisaatja, kontsertmeister, ballettmeister, dirigent ja õppemeister.
§ 2. Lühendatud täistööaja kestus
Lühendatud täistööaja kestuseks §-s 1 loetletud ametikohtadel on 7 tundi päevas ehk 35 tundi seitsmepäevase ajavahemiku jooksul, sealhulgas õppe- või kasvatustöö tundide arv nimetatud ametikohtadel on:
1) koolieelse lasteasutuse õpetajal 30 tundi seitsmepäevase ajavahemiku jooksul;
2) koolieelse lasteasutuse, lasteaed-põhikooli, põhikooli, gümnaasiumi (sh põhikooli ja gümnaasiumi, mis tegutsevad ühe asutusena) logopeedil ja eripedagoogil 22 tundi seitsmepäevase ajavahemiku jooksul;
[RT I 2010, 64, 475 - jõust. 13.09.2010]
3) lasteaed-põhikooli, põhikooli, gümnaasiumi põhikooli klasside klassiõpetajal ja aineõpetajal 18–24 tundi seitsmepäevase ajavahemiku jooksul;
[RT I 2010, 64, 475 - jõust. 13.09.2010]
4) gümnaasiumi (sh põhikooli ja gümnaasiumi, mis tegutsevad ühe asutusena) aineõpetajal 18–22 tundi seitsmepäevase ajavahemiku jooksul;
[RT I 2010, 64, 475 - jõust. 13.09.2010]
5) kutseõppeasutuse õpetajal 18–22 tundi seitsmepäevase ajavahemiku jooksul;
6) lasteaed-põhikooli, põhikooli, gümnaasiumi (sh põhikooli ja gümnaasiumi, mis tegutsevad ühe asutusena) kasvatajal 30 tundi seitsmepäevase ajavahemiku jooksul;
[RT I 2010, 64, 475 - jõust. 13.09.2010]
7) huvikooli õpetajal, treeneril, huvihariduse spetsialistil, klaverisaatjal, kontsertmeistril, ballettmeistril, dirigendil ja õppemeistril 20–24 tundi seitsmepäevase ajavahemiku jooksul;
8) lasteaed-põhikooli, põhikooli, gümnaasiumi (sh põhikooli ja gümnaasiumi, mis tegutsevad ühe asutusena) ringijuhil 22 tundi seitsmepäevase ajavahemiku jooksul.
[RT I 2010, 64, 475 - jõust. 13.09.2010]
§ 3. Määruse jõustumine
Määrus jõustub 1. juulil 2009. a.
980 евро за какое количество часов в месяц? не увидел цифр
Конечно, по закону 35 часов - рабочая неделя педагога, сюда входят часы контактные (то есть уроки) и часы на методическую работу. Теоретически педагога можно заставить давать все 35 часов контактных, но тогда нельзя требовать выполнения другой работы, учитывая, что расписание педагогов музыкальной школы составляется без перемен, а сплошняком. Конечно, можно дать меньше контактных часов, например, 27 а остальное время на другой вид работы, но вы лично пробовали с такой нагрузкой работать? И остались живы-здоровы? Вам надо памятник поставить за заслуги в педагогике, да и вообще в стахановском деле. Как реально расчитывается зарплата педагога? Негласно. А почему негласно, объясню. То есть не прописывая нигде норм власти решают, что 27 часов контактных соответствует 35часовой рабочей неделе, то есть полной нагрузке, или единице. Если у педагога меньше 27 часов, то соответственно уменьшается полное рабочее время - не 35 часов, а допустим 32 или 30 или того меньше, значит и зарплата уменьшается. Если бы власти решили оставить норму контактных часов 22, что соответствовало бы 35 часам, и при этом повысили бы зарплату, то это было бы реальное повышение.
А как же быть с положением закона, согласно которому работодатель обязан обеспечить работника оговоренной трудовым договором работой?
Например так: учеников мало, контактных часов мало, догрузим учителя другими обязанностями, например, пусть организовывает каждую неделю конкурсы. Но не всегда на всех хватает этой дополнительной работы. А ещё в законе есть положение о равной оплате труда к работникам одной сферы. Тогда как оценить работу педагога с 22 контактными часами и педагога с 27 контактными часами? У кого реальная нагрузка больше? Дадим им одинаковую зарплату? При том, что педагог с 27 контактными часами тоже делает много дополнительной работы. Кстати, постановление от 2009 года, где указаны нормы контактных часов, уже несколько лет не действует. Осталось постановление, в котором одна фраза: общее рабочее время педагога 35 часов в неделю и никаких норм по контактным часам. Всё отдали на усмотрение работодателя. Сколько он пожелает назначить, столько и будет и всё будет в рамках закона, а реально выполняемая работа не учитывается.
980 евро - это минимальная ставка, а все остальное, как договоришься.
кассиры работают за минималку 168 контактных часов в месяц
Это типа того, что мы-кассиры по 40 часов в неделю работаем за минималку и не вякаем, а они там по 35 и ещё чего-то возникают. Типа, пусть заткнутся и довольствуются тем, что дают. В реальности все педагоги работают больше 35 часов в неделю и этого никто не учитывает. Кассир выдал контактные часы и ушёл домой, забыв о работе, а учитель ещё кучу работы выполняет.
Предлагаю кассирам учить детей и взрослых, но перед этим получить высшее педагогическое образование, выучить и сдать эстонский не ниже чем на В2, и будет им счастие. А ещё они могут доказать на собственном примере, что преподавать 168 контактных часов в месяц - это плёвое дело, ведь готовиться к урокам не надо, проверять работы тоже, заполнять журналы, проводить консультации, встречаться с родителями, проводить внеклассные мероприятия и т.д. и т.п. Или ставшие учителями бывшие кассиры будут давать 40 контактных часов в неделю и потом ещё, наверное, ночами, делать остальную работу. Пусть покажут пример. И, если концы не отдадут, то да, вся страна перенимет их опыт. Но, наверное, ваше послание было не об этом, а о том, что кассиры должны тоже получать достойную зарплату за свою работу. Да, должны. А у кассиров есть свой профсоюз? Может надо тоже начать действовать?
А как переобулась профсоюзный вожак. Просто супер. Высший пилотаж. В депутаты поихнейнарве не прошла, теперь руководство отмазывает. Истинно- такие не потопляемые.
7) huvikooli õpetajal, treeneril, huvihariduse spetsialistil, klaverisaatjal, kontsertmeistril, ballettmeistril, dirigendil ja õppemeistril 20–24 tundi seitsmepäevase ajavahemiku jooksul;
Вот пасьянс и разложился
M-дда..ларчик просто открывался.
Постановление, на которое вы ссылаетесь, признано недействительным ещё 22.08.2013 nr 125. Vabariigi Valitsuse 25. juuni 2009. a määrus nr 113 „Haridustöötajate tööaeg” tunnistatakse kehtetuks.
Не знаю как сейчас с условной нагрузкой 35 часов в неделю, а раньше всегда удивляло, как некоторые педагоги умудрялись работать годами по 2-2,5, а самые азартные и 3 ставки в неделю. (2 ставки в школе по интересам и 1 ставка в общеобр. школе с утра у одной дамы было в 90-х годах).
Раньше нагрузка исчислялась только контактными 21-23 часами. Подготовку к урокам, заполнение и проверку письменного делали учителя в свободное время. Хочешь в школе, хочешь в библиотеке, хочешь дома (хоть всё ночь, хоть все выходные).
Получается, что педагог в неделю работал по 45-55 контактных часов с детьми. Это нормально разве, если учитель работал по 10 часов в день непосредственно с детьми?
Потом запретили работать больше 1 ставки на одном рабочем месте и ввели 35 часовое общее рабочее время. Тогда появилась возможность делать работу учителя на работе в рабочее время. Хотя некоторые и сейчас дома работают, готовясь к урокам, или за компом с планами по привычке. А на работе бла-бла и кофе с тортиком.
Вот и пришли к тому, что контактную нагрузку всем увеличивают, а не зарплату, по сути.
Так почему и тогда и сейчас педагоги берут на себя доп.нагрузку? Потому, что зарплата маленькая. А теперь что? В итоге для многих таких педагогов зарплата не увеличится.
Но вы попробуйте поработать 27 контактных часов в неделю. Даже с одним учеником - не сахар, а если их в группе 12-15? Рехнуться можно, у нас же не формальное образование, скакать на занятиях надо будьте нати...
Очень ловко меняются мярусы нашими чиновниками. Да и выборы прошли, можно резвиться. А ещё если академические часы перевести в астрономические, то вообще все тип-топ.Чья же голова такая "светлая"? Может президент разберётся? И Буткевич, наша "профсоюзница" говорит, что все хорошо.
Мярусы эти установлены государством)
Что же тогда наша "профсоюзница" молчит как рыба лёд? Или она так глубоко не копает?
Педагоги, берите пример с ракверского мясокомбината. По другому вы ничего не добьетесь.
Говорят на ракверском мясокомбинате забастовщики ничего не добились.Чего на них тогда равняться то? Столько шуму было и все впустую. Хозяева даже на переговоры со скотобойней не идут, типа стойте сколько хотите и орите сколько хотите, нам по барабану, так как нет у вам методов против Кости Сапрыкина. Что не предлагали им, те в ответ: сразу - нет. Профсоюзы сдулись, типа компромиссы ищут.
Учителей музыки (да и всех остальных кто ведет кружки и секции)нужно перевести на хозрасчет.
Пусть набирают группы сколько угодно желающих и стригут с них.Ну и сделать какой-то фиксированный налог, типа как у таксеров.
И да,без учителей музыки мы все проживем,а вот без продавцов...)
ПС:все должны зарабатывать ДОСТОЙНУЮ зарплату.
Да, да и пусть ваши дети сидят дни и ночи в телефонах и планшетах
Как то пришлось побывать с ребёнком на концерте,в бывшей 12ой школе...Более убогово зрелища(да простят меня детки)я не видел.За такую подготовку этим недопедагогам не зарплату а общественные работы назначить надо!Ужас.Я понимаю что всех под одну гребёнку нельзя,по этому мнение только о "тамошних"
Отправить комментарий