Исследование: 88% «тяжёлых» промышленников Эстонии ощущают нехватку рабочей силы
Повышению уровня стабильности могло бы способствовать более обширное и интенсивное обучение работников и специалистов.
88% эстонских промышленников, работающих в сфере машиностроения и металлообработки, ощущают нехватку рабочей силы. Таковы итоги исследования, проведённого экспертами финансовой группы Swedbank.
По словам руководителя сектора тяжелой промышленности в Swedbank Марко Кеэрда, способствовать решению проблемы могло бы более обширное и интенсивное обучение работников и специалистов.
«Из числа респондентов (работающих в перечисленных выше отраслях предпринимателей) 61% прогнозирует в следующем году рост расходов на рабочую силу, а 65% ожидает роста зарплат, – отметил Кеэрд в беседе с корреспондентом BaltNews.ee. — Повышению уровня стабильности могло бы способствовать более обширное и интенсивное обучение работников и специалистов. Государственный заказ профтехучилищам в части специалистов сектора машиностроения и металлообработки также мог бы быть более активным, и прежде всего в основных регионах обслуживания сектора – в Таллине и Нарве».
Представитель Swedbank констатировал, что машиностроение и металлообработка является одним из ведущих промышленных секторов в плане экспорта в Эстонии. «В нашем опросе предприниматели сектора машиностроения и металлообработки оценили долю собственного экспорта в объеме 85-86% от общего оборота. Следовательно, судьба эстонских промышленников находится в непосредственной взаимосвязи с глобальными тенденциями в сфере машиностроения», – сказал Кеэрд.
В течение последних трех лет в металлообработке и машиностроении происходил небольшой, но стабильный рост, и, по словам Кеэрда, в настоящий момент отсутствуют какие-либо указания на то, что эта тенденция будет в ближайшее время нарушена. Исследование Swedbank показывает, что промышленники в области металлообработки и машиностроения ведут себя очень осторожно: 56% респондентов планирует увеличить оборот в среднем на 3,6%, а 44% собирается увеличить рентабельность.
В Эстонии ведется расширение производственных площадей, чтобы была возможность по мере увеличения объема субподрядов запускать новые производственные участки достаточно быстро и увеличивать производственные объемы. «Последнему также способствует наиболее выгодная в плане стоимости возможность финансирования за долгие годы. Рост сектора проходит очень медленно, но стабильно и последовательно», – сказал Марко Кеэрд.
По данным Департамента статистики Эстонии, общий объем продаж в 2014 году составил 2,32 миллиарда евро, что на 7% больше, чем в предыдущем году, и составляет около 20% от общего оборота обрабатывающей промышленности.
Комментарии
конечно ощущают,ведь вся рабочая сила эстонии пребывает за границей...Оставшиеся ждут своей очереди...А тянет нас туда не безработица и голод,а наоборот нищенская зарплата,на которую у нас существуют работники предприятиий...я делаю ударение на слово существуют,потому как жить на неё нельзя..
Конечно нехватка, КУДА НЕ СУНЬСЯ ВЕЗДЕ ОТКАЗ И ТВЕРДЯТ ЧТО НАБОРА НЕТ И НЕ БУДЕТ
В Питере есть огромные заводы и работают!!!!ЛМЗ,Кировский.
Не нужно волноваться, скоро ЕС пришлет беженцев для работы. Правда работать они не будут, зато эта возможность появится у самих работодателей.
Кто хотел уехать из Нарвы уже уехал, а есть люди которые привыкшие к малому городу и им ничего не надо кроме своей Родины Нарвы и Ивангорода.
Уехали молодые и смелые!В городе безработные в основном ,под и за 50 лет!
не надо учить нас работать, лучше научитесь платить
Отправить комментарий