По другую сторону прилавка или Максима глазами нарвитян
MAXIMA - с этим логотипом население знакомо уже давно. Сеть этих магазинов в Эстонии заслужила самые нелицеприятные отзывы всех слоёв населения. Вы посмотрите на досуге сообщения на досках объявлений от людей ищущих работу. Раньше девушки, которые искали работу - писали "ИНТИМ НЕ ПРЕДЛАГАТЬ!" А теперь пишут "MAXIMA не предлагать".
Иллюстративный снимок. Фото: Postimees/Scanpix.
В эти магазины люди идут на работу только в том случае, если это уже безвыходная ситуация. И как только появляется работа получше - бегут с работы с этих магазинов как ошпаренные. Отношение директоров этих магазинов к подчинённым самые сволочные. Условия труда адские. Зарплата мизерная. Директора творят в магазинах полный беспредел, который соответственно покрывается руководством свыше. И все это знают. Только вот сама сеть MAXIMA с руководством во главе нагло делают себе рекламу и пиар. Пишут что в их сети самый дружный коллектив и тому подобное. Что они заботятся о своих коллегах, называя своих подчинённых командой, нахватавшись рекламных трюков видимо от Американцев. А на самом деле это полный рекламный трюк. Просто красиво сказанные слова для посторонних ушей.
В Нарве женщины в поисках работы обходят магазины MAXIMA стороной, а в школах этим магазином уже можно пугать детей! Не будешь хорошо учится - пойдёшь работать продавцом в MAXIMA. Просто интересно, неужели руководство не знают какой беспредел творится в сети их магазинов? Или местные директора творят свою игру и руководство не ставится в известность о скотском отношении директоров, которые вылезли с уборщиц, стуча на своих коллег или по великому блату. Стали директорами, никогда не имея никакого опыта работы с коллективом. Не имея никакого опыта на руководящих должностях, сразу чувствуют себя самым большим прыщём на заднице. Мы, работающие и имеющих несчастье поработать в магазинах MAXIMA можем поделиться с вами, и рассказать, какой беспредел творится в нарвских магазинах MAXIMA. Это ужас. Далее...
Во первых хотелось бы сказать и написать как происходит трудоустройство в магазины MAXIMA в Нарве.
Придя устраиваться на работу директор магазина сначала даёт вам бланк, на котором вы должны написать заявление, что вы увольняетесь с магазина по собственному желанию. Директор магазина ставит свою резолюцию и подпись. Но без числа. После этого вам дают бланк, на котором вы пишите заявление о трудоустройстве в магазин.
В процессе работы директор магазина в принудительном порядке заставляет писать заявление о том, что вы сами соглашаетесь работать в магазине в неурочное время, которое не оплачивается. Что вы не против того, что вы постоянно задерживаетесь в магазине и работаете лишнее не оплачиваемое время. Если вы отказываетесь написать такое заявление, то вам тут же показывают на дверь, так как заявление об увольнении "по собственному желанию" вы уже написали устраиваясь на работу.
И что странно - ни один нарвский инспектор по охране труда не посетил магазины города и не проверил условия труда. Хотя их можно понять - проверять особо и нечего. Женщины, которые могут потерять работу, не станут рассказывать о беспределе, который творится в магазине. И директора смело рапортуют, как у них всё хорошо.
Взять к примеру MAXIMA XX в Нарве, в торговом центре.
Раньше в нём директором работала Татьяна. Творила в магазине что хотела. Постоянно названивала в магазин в свои выходные и наводила панику в рабочем коллективе. Типа к вам едет проверка и что либо в таком духе. Видно ей доставляло удовольствие устраивать нервозность в магазине. К работникам магазина относилась высокомерно. Людей за людей не считала. Могла прилюдно обозвать работника. И вот совсем не давно её поставили на повышение. Теперь она региональный директор. Интересно, о чём думают руководители сети MAXIMA? Какой из неё региональный директор? Тем более, она уже как то была на должности регионального директора. Не справлялась со своими обязанностями и её понизили до простого директора магазина.
Мы (мы, это наверно работники максима? прим. редактора STENA.ee) считаем, что региональный директор по магазинам должен быть с другого города. Человек которого в Нарве не знают. Человек, который не поддерживает отношение с директорами магазинов в своём городе. Какой из неё региональный директор? Какую проверку она может провести по магазинам в своём городе? Все директора магазинов в Нарве ей знакомы. Все нарушения остаются в Нарве и не доходят до руководства свыше. Всё в Нарве покрывается мраком вранья и лицемерия. Так что хотелось бы, чтоб руководство свыше обратило внимание на это и незамедлительно поменяло регионального директора в Нарве на другого человека со стороны, а не проживающего в Нарве.
Много примеров и по другим магазинам Maxima в Нарве. Например магазин на Таллинском шоссе 13.
В этом магазине директор также творит беспредел. И пора бы руководству задуматься, а соответствует ли директор своей должности? В этом магазине условия труда также оставляют желать лучшего. В магазине работать не кому. Бедные девочки на кассах. Посмотришь на них и складывается впечатление что они сутками сидят на кассах. Странно что руководство свыше не обращает внимание на то, сколько работников в этом магазине поменялось за последние 3-6 месяцев.
Моя знакомая устраивалась на каникулы на летний период в магазин на Таллинском шоссе. Странно, что директор магазина брала на работу совсем молоденьких девочек, зная, что они устраиваются временно. Только на время каникул. Поработав в этом магазине пару месяцев, многие сразу бегут от туда. Директор также творит там беспредел. Она наверно не знакома с трудовым правом. Человек, устраиваясь на работу, идёт на испытательный срок - 4 месяца. Поработав месяц, два, человек видит, что в магазине работать не возможно. Условия и отношение скотское и человек говорит директору, что не будет работать дальше. Ведь если человек находится на испытательном сроке, он может уйти с работы со дня. Но директор магазина заставляет отрабатывать 2 недели и не дает уйти сразу.
Мне рассказывала подруга, которая работала в этом магазине в летний период, что слышала, как директор магазина даже отзывалась сама о своем же магазине негативно: мол, что она брезгует покупать в своём магазине какие либо продукты и что никогда не покупает в своём магазине продуктов. Якобы она отоваривается в магазинах RIMI или PRIZMA. Хороша директор. И вот такие директора работают в Нарве. А так как в магазине на таллинском шоссе 13 постоянная текучка и соответственно всегда не хватает рабочих - виноват только директор. Значит она не справляется со своими обязанностями. Гнать таких руководителей надо.
Во всех магазинах Нарвы MAXIMA творится произвол и нарушение трудовых отношений. Просто все умалчивают боясь потерять работу. Просьба ко всем, кто работал в магазинах MAXIMA в Нарве: не бойтесь! Пишите пожалуйста о том, что вам известно о нарушениях в магазинах. Указывайте фамилии директоров и магазин. Пора вывести их на чистую воду.
По следам анонимных комментариев на сайте STENA.ee
Комментарии
Всегда нажимаю зеленую кнопочку в благодарность к продавцу. Потому как всегда как-то жалко этих роботов. А текучка да.. Видна не вооруженным взглядом - постоянно новые лица за кассой. Редко встретишь знакомое годами. В той же Сясту на мой взгляд коллектив гораздо дольше держится. Многих вижу с самого открытия и по сей день там работают.
В Усть-Нарвской максиме коллектив еще с моего детства остался. Вроде как даже посдержаннее стали.
И почему никто не пишет? значит все хорошо получается, а статья выдуманная?
Текст не выдумка.всё так и есть. Работа адская.за переработку не платят.если есть переработка,дают отгул .могут влепить выговор,если ты свою работу сделал не так,как им нужно. зарплата мизер 2,64€ это уже зп нетто.директор не ставит в известность. Если ,кто то новый пришёл,затыкают каждую дыру. Тебя ничему не обучают.пришёл ,и ты должен сразу работать.
Не пишут -потому как видно не все ещё увидели статью. Кто-то на работе. Кто-то на даче. Напишут ещё! И не надо умничать!
ещё не вечер.напишут
обратная сторона дешевизны
О какой дешевизне речь ??? В Максиме нет ничего дешёвого !
В магазине на Таллинском шоссе директор заставляет в принудительном порядке выкупать продавцов просроченный товар с полок.
Выкупать заставляют во всех магазинах практически, сами заказы делать не умеют а простые люди виноваты потом, но членов профсоюзов трогать боятся
Работал на "солдино"... Бывшая заведущая Татьяна Москалёва - редкостная сука, теперь в должности региональной. Ко всему, написанному в статье скажу, что она недоплачивала зарплату, направляя "удержанный" процент себе в карман и в карман толстой стервы, своей помощнице...
. Татьяна Москалёва вышла замуж и поменяла фамилию. А вот то что она сука редкостная - это правда. Человек делающий только во блага себе. Идущий по костям и не уважающий людей ни во что!!!!! Считает себя огромным прыщом в сети MAXIMA.
новая ФАМИлия Гольм? Или это не она?
Теперь в MAXIMA в торговом центре, в большом 2 директора. Татьяну Маскалёву повысили до регионального. Но кабинет ей оставили в большом магазине в торговом. Интересно как быстро 2 директора в одном магазине сожрут друг друга????? И кто -кого первый????
можно начать принимать ставки )))
это случайно не та которая постоянно с будуна большого
Не нужно сводить эту статью и комментарии к ней до злых бабских сплетен. Будете писать в таком ключе - отключу комментирование.
Да да это она. Которая постоянно шампусик попивает. И лицо постоянно красное. При покупателях постоянно осорбляет работников. Я порожаюсь как так набирают руководство, а вернее руководителя.
и кто с ней не в лодке тот и пашет за троих
Да она самая. Ходит после будуна по магазину как зомби.
Давайте пишите по существу!!! И пожалуйста пишите только достоверные сведения. А не ваши вымыслы и догадки!!!. Пожалуйста!!!. Я не оскорбляю вас!!!. Будьте выше чем те о ком пишите!!!!!!!!!!
А если у кого есть видео или фото с нарушениями в Нарвских магазинах MAXIMA , выкладывайте смелее.
И вы работники магазина которые сейчас работают, давайте смелее делайте фото продуктов просрочек на полках, бардака на складах и на прилавках и выкладывайте в сеть!!!!!!!!!!!!
Не бойтесь! записывайте на диктафоны мобильных телефонов все оскорбления руководства в ваш адрес. Записывайте не законные требования руководства и директоров и выкладывайте на всеобщее обсуждение. Найдём на них управу.
И если у кого есть фото или ссылки на фото директоров, о ком идёт речь выкладывайте в сеть!!! Город должен знать своих героев!!!!!!!!
ничего плохого сказать про магазины максима не могу -думаете на других работах легче , или платят намного больше
другие магазины ведь положа руку на сердце ничем не лучше
совсем иное вот в кейла на прилавке махима должно быть 3 человека. 2 с утра и третий человек с 10 утра, а работает уже на протяжении 2 месяцев мама 4 детей почти в одно лицо бывает что и по 15 часов. переработку не платят часы перекидывают с месяца на месяц а в конечном итоге они скоро совсем потеряются. Народ не набирают на работу штат полный говорят а у нас на весь магазин от силы 25 человек на 2 смены, а должно быть 60 при полном штате
И что все молчат? Пишите люди не бойтесь! Сейчас говорят про MAXIMA. Во когда будет статья про другой магазин ,тогда и будут обсуждать другой.
Блин! Хотел написать про другой магазин, но раз нельзя - значит нельзя. А про MAXIMA пока ничего плохого сказать не могу. Извините, что оказался вам безполезен
.
А смысл?
Если предположить, что это внутренняя политика большинства магазинов сети "максима", то это наводит на мысль о негласных предписаниях и указивках даваемых сверху, т.е. от хозяина.
И каким тогда образом тую политику работники, люди зависимые от работодателя и подневольные, смогут изменить? пчёлы против мёда?
При условиях кризиса, нехватке рабочих мест и отсутствии профсоюзов - работодатель как захочет, так и будет танцевать работника, к сожалению.((
Изменить можно, если это дружный рабочий коллектив, готовый бороться за свои права, а не стадо трусливых баранов.
Вы правы, но дружный сплочённый коллектив - это в последнее время такая редкость.
Вот поэтому работодатели и имеют работников во все щели и дыры
Ладно, дружить никто не заставляет, но на время беды уж сплотиться как-то можно. Даже животные это умеют делать. Даже самые заклятые враги. К примеру когда жуткая засуха - все приходят к единственному водопою и ни кто ни кого не трогает.
Писать жалобу выше не пробовали? Ну так и что толку анонимно строчить в интернете. Или вы надеетесь, что сами покупатели должны за вас заступиться? Прежде всего сплотите свой рабочий коллектив, дабы все были за одно. Берите бумагу, пишите петиции начальству вышестоящему, если не отреагируют пишите в соответствующие инстанции, только главное - собирайте подписи под этим со всего коллектива, а не по одиночке. Так гораздо быстрее отреагируют да и в крайнем случае всех не уволят скопом.
Обычное дело - в коллективах смелые только за глаза. А как дело доходит до того, чтоб начальнику что-то высказать - сразу в кусты. А то еще и свои же застучат. Короче прежде всего сами виноваты - сплачивайтесь и боритесь за свои права и будет вам счастье.
господи, какая мерзость((По всему видно, что пишут сами работники работающие в этом магазине, видимо однажды за дело получившие, или всегда всем недовольные, например, своей нерегулярной половой жизнью.Но, господа, это ваши проблемы.!Зачем же поливать грязью других? и ещё, ненадо никогда забывать про эффект бумеранга. Он 100% существует, и если отрозится не на вас, то у вас будут потомки. Подумайте об этом прежде, чем обвинять и тем более унижать другого человека.А ещё мне кажется, что тут пахнет заказной статьёй, не зря за сегодня она вторая ...
А этот коментарий точно написал один из директорских прихвастней.
Я всегда говорю противно или мерзко не читай а люди имеют право на свою точку зрения и могут её высказать. 
А по нам, так пусть пишут что хотят. Всё равно никто не обращает внимание на их писанину. И вообще всякая работа хороша- где нас нет. И не более. А писать тем кто работает нет смысла. А кто не хотел работать тот уже давно ушёл. А кто на что способен увидеть легко. Все кто хотел хвост задирать. Не работать а денежку получать, того или выгнали или сами ушли. А кто добросовестно относится к работе- те работают и не жалуются!!!!! Кричат и жалуются те, кого видно в коллективе не приняли. Кто не справлялся с работой и был уволен.
Как раз коллектив принимает всех,дабы все в одном котле варятся, а вот директор --по другую сторону баррикады и он принимает выборочно только тех кто попу ему лижет, и чаи распивает на обедах и кофепаузах! А у коллктива нет времени на кофепаузы--он пахать за 3 должен!!!
В "максима", как и в любом коллективе или в ментуре, или во власти. Честный "мент" не удержится. Уходят как раз те, кто пытался что-то изменить к лучшему и честно работал. Потому и остаются одни угодники, готовые прогнуться подо все нарушения руководства. "Большие" руководители из Литвы-Латвии об этом не знают. Так, верхушку айсберга видят и не больше. О масштабности проблемы даже представления не имеют. Это не их вина. Это беда. Негде взять в маленьких странах образованных, с опытом руководителей, да еще и с языками. Все те, кто хоть что-то из себя представлял, уехали. Вот и лезут в директора уборщицы да экспедиторы, а в технологи - мясники с 5-ю классами и опытом работы в Финляндии в качестве посудомойки. Могу поименно назвать, не хочу подставлять, хоть и не совсем приятных, но людей.
Может кто знает телефон регионального директора? хочу сказать пару ласковых.sovjet.lana@gmail.com
Ведь сами пишите текучка с кадрами. Вот те кадры которые протекли мимо не удержавшись в коллективе, и испугавшись трудностей , пишут теперь и жалуются!!!!!!! так они в каждом месте куда не пойдут работать будут видеть один негатив. А им бы следовало начать искать в себе ошибки!!!!!!
Не бывает так что 100работников плохие из одного магазина, а 1 работодатель хороший!
Да какой коллектив все молчат ! Все бояться потерять работу! Молодые от туда просто бегут!
А при чём тут Вообще половоя жизнь? Может у вас ,судя комментам, проблеммы с этим делом , и в отрываетесь на простых работников!!!!!!!!!!!!!
Так замете пишут только про Максима!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Вы говорите что все пишут про MAXIMA!!! А вот возьмите и напишите заголовок про магазин ASTRI!!! Или про магазин PRISMA!!! начните статью со слов плохие условия труда , и напишите название другого магазина . И начнут писать про другой магазин. Вот какая проблема!!!!!!!!!!!!!!!!!! Да проблемы и нет совсем. И моментально все забудут про MAXIMA!!! Делов-то!!! Надо только идею подкинуть и все сразу начнут воду мутить про другой магазин. Удачи!!!!! Интересно будет почитать про другие магазины. А то что-то уже надоело читать о MAXIMA!!!
Или есть идея, которой стоит пользоваться директорам в MAXIMA. Тут кто то писал ,что работников заставляют выкупать товар у которого подошёл к концу срок годности, или уже прошёл. А вот пусть директора не выкупать заставлять будут . А пусть этот товар отдают работникам магазина безплатно. Всегда весть товар который был уценен 2-3 раза отдают работникам и они начнут писать, какой к них хороший директор и какой прекрасный магазин.
Автору респект! ВсЁ правда от первой до последней строчки!
Мой рассказ о МаксимеХХ на Тиймана и А.Хрусталевой .
Какооой беспредел она творит в магазине уму не постижимо! Нам Изнутри он виднее чем снаружи. Директриса Очень деспотичная, несправедливая, с неуживчивым характером, с работниками даже не пытается найти общий язык и прийти к общему решению. Чувствуется, что она и пр."верхушка" Максимы на одной стороне весов, а работники на другой. Есть только 2 мнения: ее и неправильное!
В администрации работают только подруги и родственники! Менее чем за год в ее магазине сменилось человек150, потому что опыт работы и умения для нее значения не имеет! Рабочих рук катастрофически не хватает и приходится пахать одному за троих, и пока все не выложишь на полки домой уходить не смеешь! Переработки бешенные и их никто не оплачивает.
Опытную работницу которая знает свой отдел и товар от А до Я, могут перевести в более сложный отдел,а потом сразу уволить-типа не справляется!Видимо ранее она чтото толковое советовала директрисе об организации работы здесь или просила помощницу. А мстительная Алина Хрусталева такого не прощает и впоследствии выгоняет своей коронной фразой: "ты максиме не подходишь!максиме нужны сильные работники." Еще тяжелее мужикам с ней сработаться, поэтому они не задерживаются!
С работниками обращается как с рабами,всегда орет и приказывает, а сколько грубости и матов ежедневно от нее выслушивают они. Работники ходят на работу как на каторгу, знают что утро начнется с вечного недовольства и криков директрисы, устали от постоянных выдуманных ею удержаний из зарплаты.
Подневольным работникам на прилавках приказывает втюхивать тухляк и просрочку под видом свежих(салаты,рыба,мясо и пр), поэтому много жалоб от населения но их никто не рассматривает! А Если старший продавец пожалеет покупателя,примет товар и вернет деньги, то он потом из собственного кармана выплачивает стоимость товара в кассу.Поэтому тетрадь с жалобами переполнена(с ней можно ознакомится у охраны). Про бедных кассиров рассказ особый.Надеюсь они сами о себе расскажут.
Да! В Максиме существует телефон доверия, куда можно позвонить пожаловаться на несправедливость начальства.Но тех кто осмелиться на этот шаг, моментально высчитывают и увольняют. Были приценденты, о них все знают и боятся последствий.
Поэтому все молчат и терпят!
Что за ерунда Среди салатов Тухляка откровенного не бывает у нас. салаты не успевают стухнуть, если только немного залежаться и обветриться!
Несколько раз попадались салаты испорченные.Особенно летом.Брала в Максима на Тиймана 20.
лучше один раз напиться крови чем всю жизнь питаться падалью
Люди хорош пугать народ.Работал я с Алиной Хрусталевой и не один год отличный она человек и как начальник супер а кто работать не умеет или еле ноги передвигает сидите дома
Да наслышены о бардаке в новой МаХХсиме на тиймана.
Все здравомяслящие люди понимают: рыба тухнет с головы! А в магазине все зависит от директора. Если умный директор--в магазине порядок, если нет--то нет! Если умный директор, то он держится за работников, пытается их понять,помочь советом , ценит их опыт и знания. Понимает если они уйдут,и репутация магазина пострадает,и вся грязная кухня выйдет наружу. А сумасброд, вырвавшийся из грязи в князи, неумеющий руководить только разгонять коллектив и умеет!Все работники у него плохие, а я хороший! Поэтому ни авторитета у него нет, ни уважения коллектива, и имидж магазина страдает!
Это подобно плесени, которая поселилась и от коей сложно избавится,она пожирает всЁ и вся вокруг, подпитывается за чужой счет, и увеличиваясь в размерах!
Заметьте, не во всех максимах бардак, есть такие в которых держатся за свое место и восхищаются своим директором!
Молодец!!! Вот так и надо писать правду в лицо. Только вот , услышат ли ваши слова руководство выше??? а вы не пробовали дать этот телефон доверия покупателям?? пусть они бы позвонили и оставили по телефону своё мнение о магазине. О тухляке и тому подобное. У нас вопрос? Номер телефона доверия не хотите в сеть написать??? Для покупателей. И просьба к модераторам. Давайте не будем с каждым днём убирать эту статью на более дальнее место. давайте хоть раз доведём дело до конца. Обновляйте эту статью постоянно. Пока она не дойдёт до руководства, и давайте всю эту статью о максима составим как письмо и вышлем руководству. КТО ЗНАЕТ Е-МЕЙЛ РУКОВОДСВА ВЫШЕ НАПИШИТЕ ЗДЕСЬ!!!!ЧТОБ ЛЮДИ ЗНАЛИ И МОГЛИ ТУДА НАПИСАТЬ, И КТО ЗНАЕТ ТЕЛЕФОНЫ РУКОВОДСТВА ВЫШЕ ВЫКЛАДЫВАЙТЕ ИХ ТУТ!!!
Никто статью не "убирает". Она опускается ниже автоматически согласно поступлению новых новостей в порядке новостной ленты. Большинство наших читателей ее уже прочитали, поэтому держать ее сверху не вижу смысла. Хотите здесь анонимно обсудить рабочим коллективом, кто виноват и что делать, вот вам короткая ссылка,
делитесь ею с коллегами, и обсуждайте здесь наболевшее:
http://stena.ee/node/10265
Будет что-то новое и интересное большинству читателей - будет опять-же, как и в этом случае, опубликовано на главной. И вообще, больше фактов, меньше голых сплетен. Формат грязных сплетен не располагает к доверию обычных читателей, тех, кто не варится в вашей кухне.
Форма для контакта с администрацией сайта ЗДЕСЬ
И вообще телефон доверия надо ставить в зале . Где нибудь рядом с кассой . Чтоб любой покупатель мог позвонить и пожаловаться на товар или высказать свои предложения или жалобу. Вот так надо.
Текучка и нехватка рабочих рук , причём постоянная происходят в 2 магазинах регулярно. Это на ТИЙМАНИ и на ТАЛЛИНСКОМ ШОССЕ, Значит в этих магазинах директора не соответствуют своей должности. Стоит руководству срочно принимать меры.
А почему молчат директора упомянутых магазинов??????????????. Ну напишите что нибудь в своё оправдание!!!! Расскажите нам покупателям, как обстоят у вас дела в действительности!!! И какие салаты покупать у вас стоит а какие нет?. В каких салатах вы сплавляете просроченные продукты???? А то вдруг вы нас травите постоянно! Почему у вас творится такой бардак в магазине?
ну щас, его величество директор снизайдет до простых смертных и начнет тут распинаться...)))
только в суде будут себя оправдывать и подставлять опять же работников...
А если не могут ответить директора ,то просим вас продавцы. Чтоб вы нам подсказали как часто и в какие салаты и в какие вообще заготовки ,горячие и холодные спихивают просроченные продукты?????? Хоть вы нас пожалейте и не травите!!!!!!!!!!!И хотим затронуть такой вопрос, сколько в магазинах MAXIMA нам будут продавать воду??? Вы попробуйте купить к примеру креветки, кальмары, и многие замороженные рыбные продукты. В пачках прозрачных продуктов даже не видно. Всё в снегу и во льду. Вы посмотрите на вес товара на упаковке, и придя домой положите эти продукты на тарелку и дайте растаить. И вы увидите что нигде не совпадает вес на пачках. Мы покупаем и платим постоянно за лёд и снег. А магазин наживается на этом. А также посмотрите на куры гриль. Которые готовятся в магазине. Ведь они тоже не первой свежести.
А вы не покупайте замороженные,можно подумать в сельвере льда меньше.Купите охлажденные,правда заплатить придется подороже.
народ подскажите пожалуйста а максима на тиймана, это та которая рядом с темпо
- Во всех маркетах такого рода ужасная нагрузка, многие к этому просто не готовы, например я бы наврятли с ней справилась, по этой причине тоже может быть текучка.
-Я конечно просто офигела когда прочитала что твориться в максима, но работники этого магазина, как и любого другого должны понимать что мы покупатели вам не поможем, вам нужно самим бороться с этим беззаконием (как к сожалению я не знаю, устройте байкот всем коллективом).По поводу телефона,даже если вы будете звонить крайние останутся всё равно продавцы, Вы же не сможете сказать что директор подсунул вам тухляк или нагрубил на кассе и т.д.
-По поводу продуктов, Во-первых если вы увидели жёлтенькую цену-это не значит акция, этот продукт может быть последним днём и будет лежать он на своём обычном месте, а не где он лежит с уценкой( я так позарилась на акцию и купила тухлую курицу)
Во- вторых сохраняйте всегда чеки, в отличие от призмы максима без чека не обменяет вам товар и не вернёт вам деньги.
В-третьих если вы берёте со скидкой перепроверяйте обязательно чек, иногда они скидку не вносят в компьютер и на кассе пробивается по полной цене.
800 21 21 Это телефон по которому можно настучать на начальство анонимно
А ниже привожу контактные данные руководства по персоналу.
Kommunikatsiooniosakond:
Avalike suhete juht:
Erkki Erilaid. Tel. 6230026, e-mail: erkki.erilaid@maxima.ee
Maxima Eesti OÜ
Peterburi tee 47
11415, Tallinn, Eesti
Tel. +372 623 0641
Faks +372 623 0640
Äriregistrikood: 10765896
Juriidiline aadress: Peterburi tee 47, 11415, Tallinn
Kaibemaksukohuslase kood KMKR EE100702800
a /a 221017433423 Swedpank kood 767
E-posti aadressil info@maxima.ee saab esitada küsimusi, kirjeldada probleeme ning teha ettepanekuid kõigis Maxima Eesti tegevust puudutavates valdkondades.
Personaliosakond: tel. 60 63 505, 60 23 147, 62 30 690, 60 23 116 e-mail: personal@maxima.ee
Raamatupidamine: tel. 6230689 fax. (+372) 6230677
Ostuosakond: tel: 6063533
Ну спасибо. сегодня уже 10 человек написали.
на солдино тоже такая ситуация, там есть любимчики, которые просто гуляют по залу и ничего не делают , делают вид что работают, или сидят целый день у директора в кабинете либо на кухне , а вот девочки кассиры просто жаль. их они настоящие роботы!!!! например: должны различать 5 видов яблок друг от друга , просто жуть неужели не поставить такую систему как в призме или в сельвере,, к тому же должны ещё успевать как то смотреть за сроком годности , заставлять свои полки, а полок у кассира 3-4 , а если срок годности истёк , то зарплата уходит на то что бы выкупить просроченный товар , если кассир не успел выставить товар , то наутро он получает по шапке. когда там работала , в компанейский день даже в туалет не выйти что говорить о полках, девочки их делают после работы
ну а домой идут конечно к 24,00, хотя по графику стоит день 8-ми часовой , надеемся что к работникам начнут относиться нормально , и зарплату за такой труд нужно поднимать
Господи,чего только не напишут..
Лично знаю директора максима-замечательная женщина!!Скажу даже больше,работал там.Работа очень тяжелая,никто не спорит.Все пашут,как проклятые!! Никто не отдыхает.Вы судите по внешнему виду,скажем так.Вы видели сколько работы на складе??Огромное количество товара с которым нужно разобраться.Легко судить со стороны.А мне подружка сказала.Подружка что угодно сказать может.Почему все шишки на директоров?Или вы думаете,что выше их никого нет?
Они тоже люди,у них семьи,они работают,они выполняют приказы начальства!!Думаете им легко?? Сколько у них нервотрепки!!Приходят всякие бабки,орут на них МЯГКО говоря.Работа очень нервная,а вы опять же на них все валите.
Они тоже читают все ваши комментарии и мягко говоря ШОКИРУЮТСЯ.Столько людей,которые даже не знают сколько часов кассир работает!Не знаешь-не говори!Знаю дочку директора,читала комментарии чуть ли не со слезами на глазах.Её мать обвиняют в том,в чем она не виновата.Вы только и можете,что обсуждать.Отвращение все это вызывает.По вашему в чем виноват директор магазина у которого бабки стоят сигареты продают? созывает их? я понять не могу.Думайте сначала,что пишите.Все ошибаются.Но люди работают,пытаются деньги заработать на семью.Повторюсь,что работа действительно тяжелая,а вы тут все нападаете.Стадо,что еще можно сказать.Лишь бы трепануть что нибудь.И не важно по делу это или нет.
И правильно. Пусть плачет. Правда глаза режет. А заступается наверно какая то любимица. Из тех кто в кабинете стучит на коллег. Пусть зарыдаются !!!! услышав правду о себе. Гнать таких директоров. и быстрей.
Вы хоть знаете про какого директора то пишут? И заслуженно ли это? Сидите тут как бабушки на лавочке, и обсуждаете кто прав, а кто виноват, вместо того чтоб заняться делом. Посмотрите на себя со стороны. Вы что все идеальны???
Ну расскажите сколько часов должны кассиры работать?
Это да, но человеком надо оставаться в любой ситуации!
Отправить комментарий