На традиционной ежегодной экономической конференции Rimi ведущие предприниматели и экономисты Эстонии пытались ответить на вопрос: «Как повысить доход жителей Эстонии?».

Одно из предложенных решений - развитие предпринимательского мышления, причем работать над собой должны все, начиная школьниками и заканчивая членами правительства. Второй возможный ответ на этот вопрос – изменение налоговой системы.

Осчастливить Тину

Независимый экономческий аналитик Рута Арумяэ продемонстрировала на примерах, к каким опасностям может привести простое механистическое увеличение размера минимальной зарплаты. «Вот пусть будет Тина, которая получает минималку. Давайте просто увеличим ее зарплату, Тина сможет купить в магазине больше и будет счастлива. Однако начальник Тины тоже захочет, чтобы его зарплату повысили, а потом начальник начальника... Они тоже будут счастливы. Несчастным останется лишь владелец предприятия - вся прибыль уйдет на выплату зарплат, а может даже и в минус уйти, и фирма столкнется с проблемами», - привела она пример одного из сценариев.

Другой вариант – предприниматель может удвоить зарплату одного работника, сократив при этом другого. Третий – начать инвестировать в автоматизацию производства, роботам платить не надо. Предприниматель также не может для увеличения прибыли поднять цены – он потеряет покупателей, свою позицию на рынке. К тому же, механистический рост минимальной зарплаты вряд ли приведет к сокращению разрыва между низко- и высокооплачиваемыми работниками.

Может ли государство что-то сделать? «Когда правительство просят об увеличении зарплат или пособий, министры смотрят в кошелек, денег там нет. Они должны не руками разводить, а задаться вопросом: «Где я взять на это деньги? Как увеличить доходы, не урезая расходы?» - предложила Арумяэ, по чьему мнению, так размышляет частный сектор, но не государство, к сожалению. Она также уверена, что страна не обязана идти тем же путем, что и другие, нужно искать свое направление.

На три галстука больше

Руководитель шведской фирмы Oscar of Sweden, входящей в состав эстонского швейного предприятия Sangar, Рауль Сакс в своем выступлении обратил внимание на то, что оборот шведской «дочки» примерно равен обороту Sangar, а производительность значительно выше, там трудится в 10 раз меньше работников. «Я также знаю в Эстонии магазин, чей оборот равен обороту шести магазинов Sangar. Очень многое зависит от организации работы предприятия», - считает Сакс.

Чтобы догнать северного соседа по уровню доходов, в Эстонии надо поднять зарплату в три раза. Если зарплату в 1000 евро ежегодно увеличивать на 2-3%, то уровень Швеции будет достигнут через 45 лет. Чтобы сокращать разрыв быстрее, надо по-другому работать, прилагать больше усилий, уверен предприниматель.

«Если мы хотим, чтобы наши работники получали 1000 евро, то мы должны рост оборота инвестировать в увеличение зарплат, и согласиться с тем, что наша рентабельность не будет повышаться. Сначала добиться роста зарплат за счет развития бизнеса, а потом уже увеличения прибыли. Мы в Sangar готовы так поступить, - говорит Сакс. – Надо поставить цель и постепенно к ней двигаться».

По его словам, рост доходов фирмы зависит и от работников, поскольку именно они зарабатывают деньги для предприятия. В Швеции продавец одежды – это достойная и хорошо оплачиваемая работа. В Эстонии зарплата продавца, как правило, ниже средней, отсюда и другое отношение к себе и к работе. «Если в магазине нет клиентов, он сидит и читает новости или общается в соцсетях, но не встанет в дверях, чтобы привлечь к магазину внимание. При этом чтобы мы могли увеличить зарплату продавца, ему надо продать всего на 80 евро в день больше, это на одну сорочку или три галстука в день больше».

Порочный круг

«Уровень жизни в Эстонии принято сравнивать с уровнем жизни в скандинавских странах, обычно замечают, что уровень зарплат отличается в два-три раза. При этом забывают, что и уровень цен в Эстонии и странах-соседях также различен. Возможно, товары первой необходимости и продукты стоят примерно одинаково, но в других областях, особенно в сфере услуг, разница заметна гораздо больше. Необоснованно низкие цены являются причиной низких зарплат», - поделился размышлениями исполнительный директор Rimi Foods в Эстонии Андерс Торелль.

Из-за низких цен жители Эстонии вынуждены больше работать, потому что если парикмахер или стоматолог повысит стоимость своих услуг, он потеряет клиентов. «Парикмахер в Финляндии за пять стрижек получает 200 евро. В Эстонии - 50. Производительность мастера в Финляндии в четыре раза выше при том же объеме работы. Для того, чтобы компенсировать более низкую цену приходится работать больше – такова реальность», - сказал Торелль.

Модератор конференции, экономический эксперт Райво Варе подводя итоги мероприятия перед началом диспута политиков признал, что в Эстонии существует замкнутый круг из низких доходов, как следствие, низкой покупательской способности и низкой добавочной стоимости производимого продукта. С точки зрения экономиста, разорвать его можно только с помощью государства. «Сейчас львиную долю расходов составляют расходы на рабочую силу, а прибыльность почти в минусе, готовый товар не умеют продать. Если предприятие продает больше и по более высокой цене, у него появляется возможность платить больше работникам. Рост зарплат можно также стимулировать и через налоговую систему. Резкий рост зарплат приведет к нестабильности, но можно повышать зарплаты постепенно, но быстрым темпом. Государство в этом может помочь предпринимателям». Потенциал экономического роста, по мнению Варе, в первую очередь, надо искать в экспорте.

Ключи к успеху

В конце мероприятия состоялась панельная дискуссия с участием членов Рийгикогу.

Министр финансов Свен Сестер полагает, что государство должно больше внимания обращать на политические решения в отношении налогов, а также законы, которые сделают Эстонию привлекательнее для ведения бизнеса, создадут преимущества перед другими странами.

«Распространено убеждение, что ключ к ускорению экономики в руках правительства, - возразила ему член экономической комиссии реформистка Марис Лаури. - На самом деле все зависит от бизнеса. Предприятия должны выйти из зоны комфорта, не бояться смотреть дальше Финляндии и Швеции и не стесняться блефовать для продвижения своей продукции. Так все делают, в этом нет ничего страшного».

Министр предпринимательства Лийза Овийр видит спасение в изменении политики образования, внимание развитию предпринимательских навыков должно начинаться уже в школе, а потом продолжаться в профессиональных училищах.

По мнению Кадри Симсон, выход из ситуации можно найти в изменении налоговой системы, например, введении ступенчатого подоходного налога. Она также выразила опасение, что в связи с сокращениями в госсекторе, намеченными на будущий год, в МИДе первыми под ударом окажутся атташе по вопросам экономики, как следствие – некому будет помогать предприятиям в поиске новых рынков.

Наталья Ауг, natalja.aug@tallinnlv.ee

Беглый российский блогер: Эстония нужна лишь тем, кто у кормушки

Сбежавший из России в Эстонию карельский блогер Максим Ефимов продолжает открывать для себя все «прелести» этой небольшой прибалтийской страны. Прожив на эстонской земле уже более трёх лет, Ефимов признал, что Эстония не нужна даже самим эстонцам, а нужна лишь тем, кто пребывает «у кормушки».

Своими мыслями беглый блогер поделился на страницах персонального интернет-блога. 

Ефимов отмечает, в частности, следующее:

— В Эстонии есть деньги и на содержание правительства, и депутатов, и национальных компаний, и армии и зомбовидения. Нет лишь справедливости и компетентного управления. Да-да, в Эстонии, на мой взгляд, кризис управления. И Эстония не нужна самим эстонцам, которые мечтают отсюда уехать. Эстония нужна лишь тем, кто у кормушки, а тем, кто у кормушки не нужны, увы, граждане.

Управление - это всё! Можно ли помочь бедным, безработным и больным? Конечно, можно. И способов для этого тоже много. К примеру, в Эстонии проживает 1,3 миллиона человек. Большинство - нормальные люди, которые готовы помогать другим, конечно, не жертвуя собственным благополучием, но для этого в стране надо создать атмосферу и организовать процесс. Пожертвовать 1 евро для нормального человека не проблема. Таким образом можно собирать средства для тех, кто в беде. Весь вопрос в том, как это организовать. И вот тут нужны управленцы.

Сегодня в Эстонии я вижу искусственно разделённое общество, которое не имеет силы сплочения и солидарности, чтобы влиять на власть, а потому полностью от власти зависимое, от власти, которая сильно сплочена.

Сегодня соседняя с нами Латвия осталась без правительства? Парализована ли страна? Перестала ли она жить обычной жизнью? Конечно, нет! Эстония, оставшись вдруг без президента, премьера, министров, депутатов тоже ничего не потеряет. Страна как жила, так и будет жить! А вот если гражданам захочется уехать, если в Эстонию из-за криминала, жестокости, ненависти, нетерпимости, несправедливости не захотят приезжать инвесторы, туристы, граждане других стран, то Эстонии может и не быть, либо страна превратится в обычную военную базу НАТО.

Некомпетентные и равнодушные управленцы, несправедливое распределение благ, мизантропия - это реальные угрозы безопасности страны, которые не стоит недооценивать.

Да-да, безразличие, инертность и мизантропия, которые в Эстонии отчётливо чувствуются и выражаются не только в отношении к приезжим, но и к своим гражданам. Отсутствие солидарности и заботы о людях - уже негативно сказывается на Эстонии, которая лидирует по числу заболеваний СПИДом, по числу матерей-одиночек и задолженностям по алиментам.

Государственное мышление - это не обывательское мышление. Это тупой обыватель может сказать, а зачем мне беженцы? Государство - это другое дело. Оно взяло на себя юридические обязательства и обязано заботиться о людях, которые вынуждены были спасаться бегством из своих стран. Так же, как государство делает многое из того, чего не может делать простой обыватель. 

Государство не должно вести себя, как обыватель, просто клянча деньги по европейским фондам. Правовое и социальное государство должно проводить успешную политику - экономическую, социальную. Обязано не на словах, а на деле заботиться обо всех людях и делать жизнь более справедливой, гуманной, весёлой и благополучной. В противном случае, зачем такое государство? Зачем такое правительство? И не с помощью зомбоящика, а с помощью денег, которых всем должно хватать, а не только депутатам, министрам и президенту.