Профсоюз Narva Energia планирует провести 1 марта на предприятии Enefit Solutions, которое входит в концерн Eesti Energia, часовую предупредительную забастовку с требованием повысить зарплаты.
Enefit Solutions. Иллюстративная фотография: Eesti Energia
Руководитель профсоюза Narva Energia Андрей Зайцев рассказал, что поскольку почти за четыре месяца переговоров соглашения не достигли, правление профсоюза решило в качестве следующего шага устроить предупредительную забастовку, пишет "Северное побережье".
Несмотря на проблемы, с которыми столкнулись энергетики Ида-Вирумаа, а также предстоящие сокращения на Нарвских электростанциях, профсоюз решил провести праздничное мероприятие 1 мая и не заострять внимание на проблемах.
Фото: Сергей Степанов / ERR
На мероприятии, организованном Нарвским профсоюзом энергетиков совместно с региональным отделением Центрального союза профсоюзов Эстонии, возле культурного центра "Женева" собралось чуть более 200 человек.
Опубликовано: Kollane 18|04|2017 || Просмотров: 4367
Бродивший на электростанциях Eesti Energia в Ида-Вирумаа трудовой спор во вторник дошел до Таллинна — сегодня энергетики провели пикет перед Министерством финансов.
Foto: Hendrik Osula / Delfi.ee
Вдобавок к пикету, энергетики обратились к госпримирителю Меэлису Виркебау. Эти два шага — пикет и примиритель — профсоюз сейчас и предпринял для разрешения трудового спора. "Продвигаемся шаг за шагом. Если не будет никаких результатов, возможны и следующие шаги", — сказал Зайцев.
В четверг утром нарвский ”Энергопрофсоюз”, объединяющий работников Эстонской электростанции, электростанции ”Аувере” и Завода масел, обратился к госпримирителю Меэлису Виркебау. Продолжающиеся полгода переговоры с работодателем, Enefit Energiatootmine AS, об условиях нового коллективного договора привели разве что к пониманию того, что по ключевым вопросам договориться категорически не получается, а энергетики от главных требований отказываться не собираются.
Пикет энергетиков в 2009 / Foto: Andres Putting
Новый коллективный договор собирались заключить всего на год, до 1 января 2018. Изначальной позицией профсоюзов, в которых состоят работники Enefit Energiatootmine AS, было намерение сохранить в очередном договоре все завоевания прошлых лет (дополнительные отпускные дни, особые условия оплаты работы в вечерние и ночные часы, в праздничные дни, финансирование работодателем вечера ветеранов станций и софинансирование детских путевок в летний лагерь, а также некоторые другие, что называется, льготы), добавив только рост зарплат на 6 процентов.
В понедельник был представлен порядок, касающийся реализации энергетических напитков, в котором помимо всего прочего рекомендуется ограничить их продажу несовершеннолетним.
Rimi стала первой розничной сетью, два года назад переставшей продавать энергетические напитки детям до 16 лет и, судя по результатам продаж, установленное ограничение заметно снизило число покупок энергетических напитков. Rimi призывает присоединится к этому начинанию и другие розничные сети, пишет "DELFI.ee"
Foto: Andres Putting
Руководитель по маркетингу и коммуникациям Rimi Андрия Лиллеоя рада созданию порядка продажи энергетических напитков в сотрудничестве с Министерством сельского хозяйства, Институтом развития здоровья, Ветеринарным и пищевым департаментом и Департаментом защиты прав потребителей. ”Потребление энергетических напитков среди молодежи является острой проблемой и очень важно, чтобы розничные сети относились к этой критической проблеме с большой ответственностью”, — подчеркнула Лиллеоя. Она привела пример, что по данным TAI, большинство молодых людей начинает пить энергетические напитки уже в 10-15 лет, и считает, что розничные сети должны найти возможность для того, чтобы позаботиться о здоровье молодежи и ограничить доступность энергетических напитков.
Тартуский окружной суд 25 июня не удовлетворил апелляцию Нарвского профсоюза энергетиков на решение Вируского уездного суда, который посчитал прошлогоднюю забастовку энергетиков в поддержку учителей незаконной, поскольку бастующие выдвигали политические требования.
Вируский уездный суд 19 декабря 2012 года удовлетворил иск Eesti Energia Narva Elektrijaamad AS, поданный в марте этого же года к профсоюзу нарвских энергетиков, устроивших весной забастовку поддержки работников образования.
Согласно решению суда, Narva Energia Ametühing не имел права 9 марта 2012 года организовывать забастовку в поддержку требований работников образования, так как во время готовящейся акции предъявлялись политические требования. Также на момент проведения забастовки в поддержку между сторонами был заключен коллективный договор, во время действия которого профсоюзы должны соблюдать трудовой мир и не могут проводить какого-либо рода забастовки. Важным моментом являлось также то, что стороны коллективного договора не находились в состоянии трудового конфликта.
Трудовой мир на Нарвских электростанциях восстановлен, профсоюз энергетиков и руководство Нарвских электростанций достигли 26 марта соглашения по вопросу повышения заработной платы работникам электростанций. Она поднимется на 9%.
Профсоюз энергетиков первоначально добивался повышения зарплаты на 15% в этом году и на 10% в следующем. Руководство Нарвских электростанций соглашалось повысить на 6,2%. Когда переговоры между работниками и руководством Нарвских электростанций зашли в тупик, в дело вмешался госпримиритель, предложивший компромиссный вариант - повысить зарплаты на 8,9%.
Эту цифру работодатель согласился округлить до 9%, и независимый профсоюз шахтеров и энергетиков, представляющий работников Балтийской электростанции, согласился подписать коллективный договор на этих условиях, но профсоюз энергетиков, представляющий интересы работников Эстонской электростанции, отклонил предложение госпримирителя, пригрозив работодателю забастовкой.
В конце прошлой недели на Эстонской электростанции Нарвский энергопрофсоюз провел тайное голосование, в ходе которого 62 процента энергетиков высказалось за проведение забастовки. В понедельник профсоюз уведомил госпримирителя и работодателя о выходе из процедуры примирения.
Владимир Алексеев. фото: Евгений Капов
Говорят, что по весне обычно начинается обострение. У людей, у общественных организаций. В частности, год с небольшим назад профсоюзы Эстонии провели в Нарве митинг, где протестовали по поводу изменений в трудовом законодательстве, ущемляющих права трудящихся.
Нынче весна только на календаре, фактически же – зима не собирается сдавать своих позиций. В отличие от профсоюзов энергетиков, которые раскололись, как спелый грецкий орех.
Если Независимый профсоюз шахтеров и энергетиков согласился с предложением госпримирителя о повышении зарплаты работникам Балтийской станции на 9 процентов, то Нарвский энергопрофсоюз, объединяющий работников Эстонской электростанции, продолжает упорно стоять на своем, руководствуясь решением своей профсоюзной конференции о повышении зарплаты не менее, чем на 15 процентов.
С шахтерами компания Eesti Energia подписала новый коллективный договор, обещающий с апреля повышение зарплаты. Между тем Нарвский энергопрофсоюз продолжает вести переговоры с руководством Нарвских электростанций Eesti Energia.
Фото: ERR
Председатель Нарвского энергопрофсоюза Владимир Алексеев в интервью «Актуальной камере» сказал, что не исключает возможности забастовки.
Работники Нарвских электростанций продолжают переговоры. Если компромисс не будет найден, что вы предпримете?
Переговоры с руководством Нарвских электростанций ведет не только наш профсоюз, но и Независимый профсоюз шахтеров и энергетиков, который представляет Владислав Понятовский. Если в последние полторы-две недели мы не найдем общего языка при посредничестве госпримирителя, тогда вопрос будет стоять о забастовке. Во всяком случае на конференции, проведенной нашим профсоюзом 26 января, на такие шаги было дано добро.
В субботу утром в Нарвском ДК "Ругодив" Нарвский энергопрофсоюз проведет свою чрезвычайную профсоюзную конференцию. О том, какие вопросы будут обсуждать на ней профсоюзные активисты, рассказал лидер этого профсоюза Владимир Алексеев:
- Мы намерены обсудить результаты переговоров с руководством Нарвских электростанций, а также выработать дальнейшие шаги профсоюза.
- Будет ли принята резолюция конференции?
- Нет, по всем вопросам будет проведено тайное голосование. Переговоры с работодателем закончились, теперь к конфликту подключился государственный примиритель, который начал консультации с руководством Ээсти Энергия и Нарвских электростанций, в них участвуют также министр экономики и коммуникаций Юхан Партс, наш профсоюз. Теперь государственный примиритель должен определиться.
Полномочия нашей переговорной комиссии закончились. Теперь выяснится – согласится или нет профсоюзная конференция с предложением работодателя, или они не будут приняты. Второе голосование решит дальнейшие действия: либо продолжать искать компромисс, или же жестко отстаивать свои требования вплоть до забастовки. Для этого должны проголосовать две трети от числа делегатов профсоюзной конференции.
Праздник для энергетиков и шахтеров в Вока, начавшийся было неплохо, сильно испортил людям впечатление в гардеробе на выходе. Среди куч одежды занемог и в итоге умер старший инженер шахты. А организаторы до сих пор ищут владельцев оставленных в суматохе пальто, шуб, курток.
Далее текст из Северного побережья: Новогодний праздник для работников своих ида-вируских предприятий провел 11 января в деревне Вока концерн «Eesti Energia». На стадионе установили подогреваемую палатку, в которой одна часть – гардероб, другая – банкетный зал. Организатор поначалу сообщал, что праздник рассчитывается примерно на 1000 гостей, однако уже накануне, 10 января, пресс-представитель концерна Элийс Венник сказала, что в итоге зарегистрировались 1800 человек.
Один участник праздника – энергетик из Нарвы, захотевший остаться неназванным, – рассказал «Северному побережью», что по прибытии на место сразу отметил: людей в помещении больше, чем оно может вмещать для нормального проведения мероприятия. Все сидячие места у столиков были заняты сразу, даже когда не все еще приехали, стоячие места у высоких столиков следом распределились тоже очень быстро. «Но, конечно, когда народ уже немножко подшофе, то это все не так заметно», – заметил этот мужчина.
Руководитель Нарвских электростанций Тыну Аас заявил, что нет никакой возможности удовлетворить требования профсоюзов о повышении зарплаты на 32%. Средняя зарплата нарвских энергетиков составляет 1400 евро в месяц, что значительно выше, чем уровень средней зарплаты в Ида-Вирумаа.
Нарвские электростанции подписали с Профсоюзом Нарвских электростанций, Нарвским энергопрофсоюзом, а также с Независимым профсоюзом шахтеров и энергетиков протокол о разногласиях. После подписания этого протокола стороны должны обратиться к государственному примирителю.
Требования профсоюзов – увеличить зарплату на 32%. Такие требования Нарвские электростанции не могут удовлетворить. «Профсоюз требует 20% прибавку к основной зарплате и 12% прибавку в будущем. Вместе это получается 32%. Нарвские электростанции сделали компромиссное предложение о повышении зарплаты на 6,2%», - заявил Аас. Он подчеркнул, что увеличение фонда заработной платы до уровня, предлагаемого профсоюзами, ухудшит устойчивость предприятия и его конкурентноспособность на открытом рынке электроэнергии. По словам Ааса, пока о забастовке, которую грозятся провести энергетики, говорить рано. До самой забастовки следует еще пройти через несколько установленных законом процедур.
Работники Нарвских электростанций начали подготовку к забастовке, заявил «Актуальной камере» председатель Нарвского энергопрофсоюза Владимир Алексеев. По его словам, переговоры о заключении нового коллективного договора, которые длятся с октября, зашли в тупик. Завтра будет подписан протокол разногласий, а послезавтра профсоюз обратится к государственному примирителю. По словам профсоюзного лидера, главным камнем преткновения стал вопрос о заработной плате.
«Цены за два года выросли на 8,6%, а предложение работодателя не покрывает даже этого роста цен, - прокомментировал председатель Нарвского энергопрофсоюза Владимир Алексеев. - Мы не договорились, поэтому завтра будет подписан протокол разногласий, послезавтра передаем его государственному примирителю, констатируя тем самым наличие коллективно-трудового конфликта на Нарвских электростанциях. Проще говоря, это означает, что начнется подготовка к забастовке. Мы намерены сделать ее весьма ощутимой для работодателя».
Вируский уездный суд 19 декабря удовлетворил иск Eesti Energia Narva Elektrijaamad AS, поданный в марте текущего года к профсоюзу нарвских энергетиков, устроивших весной забастовку поддержки работников образования. Согласно решению суда, профсоюз не имел права проводить забастовку с политическими требованиями.
Вид на колонну бастующих 9 марта в Нарве. Фото:STENA.ee
Согласно решению суда, Narva Energia Ametühing не имел права 9 марта 2012 года организовывать забастовку в поддержку требований работников образования, так как во время готовящейся акции предъявлялись политические требования. Также на момент проведения забастовки в поддержку между сторонами был заключен Коллективный договор,во время действия которого профсоюзы должны соблюдать трудовой мир и не могут проводить какого-либо рода забастовоки. Важным моментом являлось также то, что стороны Коллективного договора не находились в состоянии трудового конфликта.
В понедельник был представлен порядок, касающийся реализации энергетических напитков, в котором помимо всего прочего рекомендуется ограничить их продажу несовершеннолетним.
Тартуский окружной суд 25 июня не удовлетворил апелляцию Нарвского профсоюза энергетиков на решение Вируского уездного суда, который посчитал прошлогоднюю забастовку энергетиков в поддержку учителей незаконной, поскольку бастующие выдвигали политические требования.
Трудовой мир на Нарвских электростанциях восстановлен, профсоюз энергетиков и руководство Нарвских электростанций достигли 26 марта соглашения по вопросу повышения заработной платы работникам электростанций. Она поднимется на 9%.
В конце прошлой недели на Эстонской электростанции Нарвский энергопрофсоюз провел тайное голосование, в ходе которого 62 процента энергетиков высказалось за проведение забастовки. В понедельник профсоюз уведомил госпримирителя и работодателя о выходе из процедуры примирения.
В субботу утром в Нарвском ДК "Ругодив" Нарвский энергопрофсоюз проведет свою чрезвычайную профсоюзную конференцию. О том, какие вопросы будут обсуждать на ней профсоюзные активисты, рассказал лидер этого профсоюза Владимир Алексеев:
Руководитель Нарвских электростанций Тыну Аас заявил, что нет никакой возможности удовлетворить требования профсоюзов о повышении зарплаты на 32%. Средняя зарплата нарвских энергетиков составляет 1400 евро в месяц, что значительно выше, чем уровень средней зарплаты в Ида-Вирумаа.
Работники Нарвских электростанций начали подготовку к забастовке, заявил «Актуальной камере» председатель Нарвского энергопрофсоюза Владимир Алексеев. По его словам, переговоры о заключении нового коллективного договора, которые длятся с октября, зашли в тупик. Завтра будет подписан протокол разногласий, а послезавтра профсоюз обратится к государственному примирителю. По словам профсоюзного лидера, главным камнем преткновения стал вопрос о заработной плате.
