минималка

С началом 2024 года минимальная месячная оплата труда в Эстонии возросла с 725 до 820 евро, в то время как минимальный почасовой доход увеличился с 4.30 до 4.86 евро. Это означает увеличение ежемесячной минимальной заработной платы на 95 евро.

График роста минимальной зарплаты в Эстонии по годам

Данное повышение минимальной заработной платы было одобрено правительством после согласования с Центральными союзами профсоюзов и работодателей 10 октября 2023 года.

В следующем году минимальная заработная плата в Эстонии увеличится на 95 евро и составит 820 евро в месяц. Такое решение приняли центральные союзы работодателей и профсоюзов. Это существенный рост, но он не компенсирует инфляцию и налоговые повышения, утверждает представитель профсоюзов Олег Чубаров.

График роста минимальной оплаты труда в Эстонии

"Сегодняшние цены и налоговые планы правительства требуют, чтобы минимальная зарплата уже сейчас была 1000 евро. С теми налогами, которые запланированы на следующий год, жизнь будет трудной", – заявил в передаче "Кофе+" член правления Центрального союза профсоюзов Олег Чубаров.

Правительство за 4 года хочет добиться повышения минимальной заработной платы в Эстонии до 60% от медианной зарплаты, но по мнению работодателей такой резкий скачок расходов на рабочую силу может оказаться не под силу многим фирмам и привести к росту безработицы.

CC0 / pixabay

В спа-отеле Meresuu 20% работников получают минимальную заработную плату в размере 725 евро, а доход остальных привязан к этой сумме. По мнению руководства отеля, повышение минимальной зарплаты в условиях инфляции - разумное решение, сообщила "Актуальная камера".

Налогово-таможенный департамент (MTA) отправит в течение февраля и марта письма 1400 предприятиям, находящимся в Ида-Вирумаа, которые задекларировали заработные платы ниже средней по Эстонии, получаемой работниками на таких же местах.

Налоговый ущерб, нанесённый выплатами заработных плат в конвертах, составляет около 99,8 миллионов евро, большую часть из которых, примерно 84%, составляет заработная плата, частично выплачиваемая в конвертах, сообщила пресс-служба MTA.

«Чаще всего это обозначает, что предприятие выплачивает официально работнику минимальную заработную плату, а остальное, так сказать, «по-чёрному». Это одна из причин, по которой заработные платы на предприятиях ниже средних показателей по Эстонии, а работники частично или полностью лишены социальных гарантий», — сказал руководитель сферы по борьбе с выплатами заработных плат в конвертах Марк Мяльтер.

Работодатели и профсоюзы в четверг подписали общегосударственное соглашение о минимальной заработной плате на 2023 год. Согласно договору, минимальная заработная плата будет повышена до 725 евро в месяц, а почасовая ставка - до 4,3 евро.

Зарплаты медленно, но растут. Иллюстративное фото: pixabay.com

Окончательно утвердить размер "минималки" на 2023 год должно будет правительство, но обычно оно соглашается с предложением социальных партнеров.

Согласно исследованию, проведенному Kantar Emor и IPF Digital, жители Эстонии занимают у родственников больше денег, чем жители других Балтийских стран. Более половины жителей Эстонии ежемесячно тратят деньги на личное благополучие.

Иллюстративная фотография: Alicja/Pixabay

Исследование показало, что 55% населения Эстонии регулярно инвестируют в свою внешность. Больше всего об этом заботятся женщины в возрасте 35-54 лет. Регулярные ежемесячные инвестиции во внешний вид являются нормой для 40% латышей и 48% литовцев.

Самыми большими любителями домашних питомцев являются латыши: 48% жителей Латвии выделяют расходы, связанные с домашними животными, как часть своих ежемесячных расходов. В Литве соответствующий показатель составляет 44%, а в Эстонии - 38%. Интересно, что только 27% населения Литвы ежемесячно тратят деньги на телевидение или стриминговые сервисы. Расходы в этой категории несут 66% латышей и 59% эстонцев.

Центральный союз профсоюзов Эстонии создал петицию с призывом повысить минимальную зарплату до 700 евро. Представители профсоюзов хотят, чтобы изменения вступили в силу уже с 1 июля этого года.

Фото: Pixabay

Сумасшедший рост вынужденных издержек и цен на энергоносители привёл к сегодняшнему уровню инфляции — более 20%. Вступившее в силу в начале года 12-процентное повышение минимальной зарплаты не покрывает увеличение индекса потребительских цен, отмечают составители петиции.

Триггером для выдвижения профсоюзами требований о повышении минимальной заработной платы до 700 евро к 1 июля 2022 года стала ситуация в экономике и резкий рост цен как продукты питания, так и на энергоресурсы. У работодателей на этот счет свое мнение.

Деньги. Иллюстративная фотография: pixabay.com

Представитель профсоюзного движения Олег Чубаров сказал в программе "Подробности" на Радио 4, что изначально представителям профсоюза было понятно, что работодателям данная инициатива не понравится, но, по их мнению, аргументы и показатели в настоящий момент на стороне работников.

С 1 января минимальная зарплата в Эстонии выросла до 654 евро в месяц. Минимальная ежемесячная заработная плата в 2022 году выросла до 654 евро, а минимальная почасовая оплата до 3,86 евро. Повышение минимальной зарплаты касается примерно 40 000 работников, напомнили в субботу, 1 января, радионовости ERR. Договоренность по минимальной зарплате была достигнута Центральным союзом профсоюзов Эстонии и Центральным союзом работодателей 8 октября 2021 года. Согласно сложившейся традиции, по общегосударственной минимальной зарплате договариваются все социальные партнеры.

Спикер Рийгикоу Юри Ратас в своем новогоднем обращении, в субботу вечером прозвучавшем в эфире ETV+, призвал жителей Эстонии проявлять больше человечности и заботы по отношению друг к другу, а также смотреть на два шага вперед, чтобы всегда быть готовыми к возможным кризисам и экстренным ситуациям. Портал rus.ERR.ee приводит новогоднее поздравление спикера Рийгикогу Юри Ратаса в полном объеме:

В субботу, 7 ноября, в эфир телеканала ETV+ вышел очередной выпуск программы "Нарвская студия: Народу важно". Европейская комиссия предлагает ввести единую минимальную заработную плату, чтобы трудящимся от Люксембурга до Эстонии хватало денег на достойную жизнь. Эстонские предприниматели считают, что размер минималки должен определяться переговорами, а не брюссельскими указами и что неоправданное повышение может привести к росту безработицы. Минимальная заработная плата, это наше внутреннее дело или забота Еврокомиссии? Потянут ли наши работодатели повышение минималки? Станет ли европейская минималка ударом по экономике Ида-Вирумаа или наоборот, увеличит наше благосостояние?

В студии "Народу важно": руководитель Йыхвиского отделения Эстонской торгово-промышленной палаты Маргус Ильмярв и руководитель Ида-Вируского отдела Центрального союза профсоюзов Эстонии Александр Старцев. Ведущие - Михаил Комашко и Юрий Николаев.

Европейский Союз – штука странная: решения в нем принимаются долго, но зато, когда уже принимаются, влияют на жизнь Европы очень круто, пишет евродепутат Яна Тоом в своем мнении на сайте Eesti Päevaleht.

Минимальные зарплаты в ЕС (февраль 2020)

Вспомним «европейский тариф» – регуляцию платы за роуминг на территории ЕС: заговорили об этом в начале 2000-х, плату за роуминг отменили в 2017 году. Или Европейский стабилизационный механизм – фонд финансовой стабилизации экономики ЕС, созданный через четыре года после кризисного 2008-го.

С одной стороны, это нехорошо: всё происходит очень медленно, «не в этой жизни». Я понимаю тех, кого Брюссель раздражает – его деятельность на первый взгляд как будто не видна. С другой, не будем забывать, что Европейской Комиссии приходится преодолевать сопротивление множества стран-членов, так что приучать их – нас – к мысли о переменах приходится постепенно.

Delfi рассказывает о том, какие изменения произойдут в сфере управления Министерства социальных дел в 2020 году.

Иллюстративное фото: Tiit Blaat / Delfi.ee

Новые и лучшие услуги:

· По линии консультационного телефона семейных врачей 1220 можно будет получить персональную консультацию. Начиная с этого года у консультирующего семейного врача появится доступ к личной карте пациента при условии, что пациент согласен поделиться своими личными данными с врачом. Таким образом консультирующий семейный врач сможет дать более точные советы, так как перед глазами у него будут все анализы, назначенные лекарственные препараты и список заболеваний пациента.