По данным международного исследования Decoding Global Talent 2018, за границей готовы работать 56 процентов эстонских работников, за четыре года этот показатель упал на 4 процента, но отправиться на работу за границу готовы 76 процентов эстонских работников с высшим образованием и 69 процентов представителей младшего поколения, передает BNS.
«Готовность молодых и образованных работников (менять место жительства ради работы – ред.) высока. Поэтому эстонским работодателям и формирующим политику лицам нужно наряду с привлечением зарубежных талантов также прилагать усилия, чтобы удержать в Эстонии одаренных работников, – сказал директор по коммуникации в Балтийских странах CV Keskus Хенри Аувяэрт. – Жителей Эстонии более всего интересуют Финляндия, США, Швеция, Великобритания, Норвегия, Германия, Испания, Австралия, Нидерланды и Канада».
Рекомендуется к просмотру: