Обращаюсь к Вам с обеспокоенностью в связи с введенными мэрией Нарвы мерами в условиях чрезвычайного положения. В своем распоряжении от 13.03.2020 Вы сообщили о двух мерах, которые введены не на государственном, а на муниципальном уровне. Вы дали знать, что в городских и подведомственных им учреждениях при необходимости разрешается снижать зарплату в пределах 30 процентов. При этом Вы не упоминаете возможность дистанционной работы, которая для многих должностей является совершенно реальной. Правда, реорганизация работы требует соответствующей компетенции. Прошу вас провести дополнительный правовой анализ этой односторонней и не обговоренной с работниками меры по снижению заработной платы. Подчеркиваю, что другие местные самоуправления, насколько мне известно, на сегодняшний день такую меру не рассматривают.
Иллюстративное фото: medicalsupplydepot.com
Вы также сообщили об альтернативной организации питания для учащихся. Безусловно, это оправданная мера для малообеспеченных семей. Прошу Вас подумать о том, как организовать этот процесс таким образом, чтобы не повысить опасность заражения (например, приход большого количества учащихся в школу), и чтобы реализация этой меры не оказалась неразумно дорогостоящей (например, доставка на дом). Я также вынуждена подчеркнуть, что Ваши решения не должны являться и не должны казаться поддержкой организаторов питания со стороны города. В сложной ситуации оказались все нарвские предприятия сферы обслуживания.
Рекомендуется к просмотру: