зарплата

Профсоюз Narva Energia планирует провести 1 марта на предприятии Enefit Solutions, которое входит в концерн Eesti Energia, часовую предупредительную забастовку с требованием повысить зарплаты.

Enefit Solutions. Иллюстративная фотография: Eesti Energia

Руководитель профсоюза Narva Energia Андрей Зайцев рассказал, что поскольку почти за четыре месяца переговоров соглашения не достигли, правление профсоюза решило в качестве следующего шага устроить предупредительную забастовку, пишет "Северное побережье".

Интерес к обучению в области информационных и коммуникационных технологий в Эстонии высок, но преподаванию мешает нехватка педагогов. Причиной тому низкие заработные платы.

За десять лет число студентов в Эстонии сократилось на треть, при этом на столько же выросло число обучающихся инфотехнологиям студентов. Однако проблемой является дефицит педагогов, сообщил глава Института инфотехнологий Тартуского университета Яак Вило.

С 1 января минимальная зарплата в Эстонии выросла до 654 евро в месяц. Минимальная ежемесячная заработная плата в 2022 году выросла до 654 евро, а минимальная почасовая оплата до 3,86 евро. Повышение минимальной зарплаты касается примерно 40 000 работников, напомнили в субботу, 1 января, радионовости ERR. Договоренность по минимальной зарплате была достигнута Центральным союзом профсоюзов Эстонии и Центральным союзом работодателей 8 октября 2021 года. Согласно сложившейся традиции, по общегосударственной минимальной зарплате договариваются все социальные партнеры.

Спикер Рийгикоу Юри Ратас в своем новогоднем обращении, в субботу вечером прозвучавшем в эфире ETV+, призвал жителей Эстонии проявлять больше человечности и заботы по отношению друг к другу, а также смотреть на два шага вперед, чтобы всегда быть готовыми к возможным кризисам и экстренным ситуациям. Портал rus.ERR.ee приводит новогоднее поздравление спикера Рийгикогу Юри Ратаса в полном объеме:

Немецкая сеть супермаркетов Lidl, планирующая вскоре открыть свои первые магазины в Эстонии, создаст более 800 рабочих мест.

Иллюстративное фото: Lidl

По словам председателя правления магазинов Lidl в Эстонии Якоба Йозефссона, сеть предложит своим торговым работникам зарплату выше 1000 евро в месяц или на 25% больше среднего в данном секторе.

Президент Эстонии Керсти Кальюлайд высказалась на тему зарплат депутатов Рийгикогу, заявив, что для многих способных людей они не являются привлекательными.

Спикер Рийгикогу Юри Ратас и президент Эстонии Керсти Кальюлайд зарабатывают больше рядовых парламентариев. Автор фото: Siim Lõvi /ERR

Выступая накануне на открытии осенней сессии Рийгикогу, глава государства отметила, что в былые времена рядовой парламентарий получал четыре средние по стране зарплаты, а теперь - уже меньше трех средних, сообщает "Актуальная камера".

В середине мая состоялся т. н. "молчаливый протест". Спасатели из разных регионов вышли с плакатами "Политик, выполняй обещание!" и "Спасателю — среднюю по Эстонии зарплату!". Фотографии затем были распространены по соцсетям, на этой фотографии — город Силламяэ.

Фото: facebook.com/paasteamet

Пикет организован Эстонским профсоюзом работников спасательных служб (EPTAÜ), а его начало намечено на 9:30 возле Дома Стенбока — зданием правительства. Эстонский кабинет министров, уверены в профсоюзе, несмотря на коронавирусный кризис и необходимые урезания в различных министерствах, поспособствовать тому, чтобы труд спасателей всё же оценивался по достоинству.

Спасатели по всей Эстонии организовали митинг с призывом к депутатам парламента: "Спасателям — среднюю зарплату!"
Сейчас средняя зарплата обычного спасателя — 1068 евро брутто или 910 нетто. Для сравнения, выполняющие похожие обязанности полицейские зарабатывают 1345 евро брутто, пишет Delfi.ee.

Митинги за увеличение зарплаты спасателям прошли по всей стране. Фото: IRINA MÄGI / Delfi.ee

RusDelfi поговорил со спасателем Артуром Соргус, руководителем спасательных работ в Нарве.

«В фирме, где работает сын, уже за три месяца не выплатили зарплату» - с такой жалобой обратилась в редакцию Татьяна. Оказывается, в период пандемии подобных ситуаций стало больше, и многие люди в стране работают, не получая за это ни цента. Какие права есть у работников, можно ли уволиться и продолжить требовать положенные деньги, и когда имеет смысл обращаться в суд - разбиралась «МК-Эстония».

Иллюстративное фото: mke.ee

Татьяна с сыном решили не называть работодателя, потому что надеются решить вопрос по-хорошему. «Фирма продолжает свою деятельность, а работники продолжают выходить на работу. В ответ на вопрос, когда же будет ликвидирована задолженность по зарплате, получают одни обещания, - делится Татьяна. - Что должны предпринять работники, чтобы получить то, что им причитается? В случае увольнения по собственному желанию есть ли надежда получить полный расчет, или можно вообще остаться ни с чем? А если обращаться в суд, когда стоит это делать?»

Анализ и проверки Налогово-таможенного департамента (НТД) показывают, что коронавирус и чрезвычайное положение не увеличили долю "черной" рабочей силы, однако риск выплат заработных плат в конвертах является самой распространенной причиной, почему НДТ вносит предприятие в "красную зону".

С июня каждый руководитель предприятия может проверить посредством электронной услуги "Оценка налогового поведения", как выглядит его предприятие в глазах НТД. Департамент дал оценку в общей сложности почти 162 000 предприятиям, у 65% которых все налоговые дела, по мнению НТД, в порядке и их оценки являются "зелеными". 14% предприятий имеют "желтые" оценки, т.е. в их налоговых делах присутствуют какие-то недостатки, а пятая часть предприятий имеют уже серьезные недостатки и находятся под пристальным вниманием НТД.

В субботу, 7 ноября, в эфир телеканала ETV+ вышел очередной выпуск программы "Нарвская студия: Народу важно". Европейская комиссия предлагает ввести единую минимальную заработную плату, чтобы трудящимся от Люксембурга до Эстонии хватало денег на достойную жизнь. Эстонские предприниматели считают, что размер минималки должен определяться переговорами, а не брюссельскими указами и что неоправданное повышение может привести к росту безработицы. Минимальная заработная плата, это наше внутреннее дело или забота Еврокомиссии? Потянут ли наши работодатели повышение минималки? Станет ли европейская минималка ударом по экономике Ида-Вирумаа или наоборот, увеличит наше благосостояние?

В студии "Народу важно": руководитель Йыхвиского отделения Эстонской торгово-промышленной палаты Маргус Ильмярв и руководитель Ида-Вируского отдела Центрального союза профсоюзов Эстонии Александр Старцев. Ведущие - Михаил Комашко и Юрий Николаев.

Эстонский союз работников образования предупредил о возможности забастовок, поскольку разработанная правительством четырехлетняя бюджетная стратегия предлагает заморозить зарплаты учителей.

По той же причине учителя выходили на пикет в 2012 году (на фото). "Правительство решило заморозить зарплаты учителей на следующие 4 года. Это отбрасывает нас в 2012 год, когда ставка преподавателей составляла 73% от средней по стране. В той ситуации учителя были вынуждены бастовать", - сказал тогда Реэмо Волтри, глава Союза работников образования. Фото: Postimees/Scanpix

В заявлении организации говорится, что 40 процентов учителей Эстонии в течение следующих пяти лет хотят уволиться.

По оценке Центрального союза работодателей, рост минимальной зарплаты в следующем году исключен, но ее понижение в связи с падением средней зарплаты маловероятно.

Об этом сообщил радионовостям ERR глава зонтичной организации работодателей Арто Аас накануне переговоров с профсоюзами о размере минимальной зарплаты на 2021 год, которые состоятся в среду.