В четверг на пресс-конференции пограничников и таможенников северо-восточной Эстонии руководитель пограничного бюро Идаской префектура полиции и погранохраны полковник Аймар Кёсс заявил, что в настоящее время в бюджете пограничного бюро имеются средства, которые позволяют взять на работу дополнительно 20 сотрудников.
Однако проблема в том, что люди не хотят работать на Северо-востоке.
Журналист поинтересовался у руководителя погранбюро:
- Какова, по-вашему, причина того, что люди не хотят здесь работать в полиции и погранохране?
- Молодые люди, наверное, видят какие-то перспективы найти место, где можно получать хороший заработок. Другой вопрос, что эстонцы, если мы говорим об эстонском населении, за всю историю своего существования привязываются к какому-то конкретному месту, и считают очень важным домашний очаг, и поэтому не хотят оттуда уезжать. Ведь это на определенное время заставит быть в стороне от дома, домашних вопросов. И, говоря о правительственной программе развития Ида-Вирумаа, вижу необходимость установить какие-то различия в заработной плате для тех людей, которые в Восточной префектуре работают и служат, и надо думать о социальной сфере. Это мое личное мнение: ифраструктура, школьное и дошкольное образование, рынок труда сегодня в Ида-Вирумаа в полной степени не готовы принимать людей, которые думают о том, чтобы поехать сюда работать и, возможно, захотят остаться тут жить. Нужен комплекс мер, а не только решение вопроса заработной платы.
Рекомендуется к просмотру: