Интервью с Татьяной Жданок было записано на ПБК. Смотрим:

В текущем учебном году Силламяэское профессиональное училище (СПУ) отмечает тридцатилетие. Круглая дата — повод поговорить не только об успехах и свершениях, но и о трудностях и проблемах. С директором училища Инной Назаровой "Инфопресс" побеседовал о разных сторонах деятельности учебного заведения.

Фото: Наталья Колобова

- Инна Николаевна, вы ведь сами пришли работать в силламяэское училище, когда оно только открылось…

- Несколько месяцев спустя после открытия — в марте 1982 года. До этого недолго поработала на силламяэском заводе (по образованию я — техник-механик и инженер-педагог). А в училище стала работать мастером, потом преподавала математику и сейчас продолжаю вести уроки. С 1990 года стала заместителем директора, а с 1995-го мне поручили возглавить училище.

Акционерное общество «Mariine Auto» 26 января официально распахнуло двери нарвского автоцентра «Peugeot» на ул. А. Тиймана, где несколько лет без дела простаивали помещения, оформленные в фирменном сине-белом стиле.

FOTO: STENA.EE

В этом же месте автоцентр «Peugeot» открывался весной 2006 года силами владельца здания – нарвского ТОО «Analan Auto», занимающегося как продажами авто, так и сервисом. Однако с банкротством в 2010 году главного эстонского импортера – АО «Kommest Auto» – рухнула и вся сеть дилеров. Продажи и обслуживание новых «Пежо» на время прекратились.

В понедельник профсоюзы Ида-Вирумаа распространили открытое обращение, в которых просят всех, кому не безразлична судьба Эстонии, поддержать акции профсоюзов:

Уважаемые жители Эстонии! Обратиться к вам нас вынудили действия правительства Андруса Ансипа, направленные на ухудшение и без того не легкой жизни работников наемного труда и всех жителей Эстонии вне зависимости от национальности и гражданства.

В 2009 году правительство протащило через парламент новый Закон о трудовом договоре, который резко уменьшил права работников и возможности защиты их прав и интересов. Это сделано под благовидным предлогом "увеличения гибкости рынка труда".

На этом "достижении" правительство не остановилось! Ансип и его команда продолжают игнорировать законы Эстонии и мнение сотен тысяч ее жителей:

Русскоязычные тексты не перестают удивлять своими многочисленными ошибками и опечатками, даже если текст касается тем государственной важности, например, переписи населения.

Фото от читателя Дельфи

В Латвии, Эстонии и Литве строго следят за соблюдением ПДД, но иногда не без издержек со стороны полиции.

В Латвии разразился скандал из-за размещения фоторадаров, которые, по мнению автолюбителей, специально ставят так, чтобы водитель не был готов к выполнению правил дорожного движения.

В госполицию идет поток жалоб. Водители жалуются: фоторадары размещают так хитроумно, что не попасться просто невозможно. Например, приборы размещают непосредственно за знаками, ограничивающими скорость, и времени для того, чтобы притормозить, по заверениям оштрафованных, нет. Иногда фоторадары поставлены на коротком участке дороги друг за другом. Хотя второй радар зафиксирует превышение скорости, которое водители часто допускают после прохождения мимо первого радара, все же автолюбители считают и это нарушением порядка установки приборов. А эксперты указывают на более серьезный изъян в расстановке радаров – приборов нет на самых опасных участках.

Начальнику управления профилактики правонарушений при госполиции Эдмунду Зивтиньшу пришлось оправдываться. Он возражает: фоторадары в Латвии никто специально не прячет. Но признал: иногда технику действительно размещают непродуманно, однако это, по словам Зивтиньша, связано с человеческим фактором. При этом он сказал, что хотя сама полиция не выполняет техническую работу по установке приборов, именно она определяет места, где должны поставить фоторадар.

Вот так вот на раз-два с помощью двух сопляков младшеклассников и компьютерной обработки можно освежить классику всемирного электронного попа:

Кто забыл или не знал, оригинал под катом...

Скоро День Валентина, а поэтому полезный совет, чтобы успеть подготовиться. Конечно, ледяное сердце может и не лучший символ, но фишка прикольная. Изучаем как просто сделать ледяное сердце.

Красота и изюминка этих сердец в том, что они рукотворные и нарочито неровные. А то, что такое сердечко недолговечно, придает ему ценности и не захламляется квартира всякими ненужными валентинками. Тот самый случай, когда слова "мое сердце тает в твоих руках" перестает быть метафорой

Сделать такие сердца очень просто и для этого не нужны никакие специальные приспособления....

10 января 2012 года легендарный вратарь питерского "Зенита" Сергей Приходько приступил к обязанностям главного тренера ФК "Нарва-Транс", выступающего в высшей футбольной лиге Эстонии (Meistriliiga).
Вашему вниманию представляется эксклюзивное интервью, которое Сергей Приходько дал футбольному обозревателю Евгению Рогову.

Понедельник день негативный. По-этому в роли допинга требуется подзарядка позитивом. Что мы и сделаем благодаря нижеследующему ролику:

Один мой товарищ недавно активно искал работу, и спрашивал меня, как себя подавать перед работодателем. Погуглив, мы пролистали с десяток статей о том, как надо и как не надо делать во время поиска, и одну из них я решил перевести для хабрасообщества, возможно кому-то это поможет избежать ошибок, которые в ней описаны. Манера статьи довольно провокационная, язык местами нецензурен, поэтому я постарался сгладить углы. Итак, поехали..

Я буду с вами честным — большинство статей о собеседованиях описывают лишь наиболее очевидные ошибки, например что появляться поздно это дурной тон. Я расскажу вам вещи, о которых я и не догадывался, пока не начал собеседовать разных людей на разные должности. Ни одна статья не может вас подготовить к тому, как мыслит человек, пришедший к вам — к этому всему я приходил сам.

Когда вы впервые приходите ко мне в офис, я ожидаю, что вы один из 99 процентов людей, общаясь с которым я за пять минут смогу определить, что вы мне не подходите. Но я все же надеюсь, что вы меня переубедите, и пройдете собеседование. К сожалению, большинство людей приходит собеседоваться на вакансии, которых они не достойны. Вот несколько способов это выяснить.

Трое юношей из пяти вообще не пригодны к срочной службе, жалуются Силы обороны. Парни просто убогие. Слишком толстые. Мышцы и кости больные. Дух тоже такой… странный. Да и из тех, кто пригоден, каждый десятый или даже шестой отсеивается по тем же причинам. Поэтому, очевидно, вынуждены смягчать предъявляемые новобранцам требования, а также – чтобы казармы совсем не опустели – разрешать и девушкам добровольно вставать под ружье.

Беда в доме. Однако 90% людей в этой стране якобы горячо поддерживают Силы обороны со срочной службой, а не «маленькую, хорошо обученную на носилках» армию, как иронизировали злые языки, когда Латвия стала переходить на наемную армию.

Дух готов, но молодое мясо квелое. Знамо дело. Компьютерное поколение. Сидят парни, скрючившись, перед своими экранами, на улицу не выходят, о синяках слыхом не слыхивали, на коленках у них нет ни ссадинки. Едят неизвестно что. Вот кости и становятся хрупкими, мышцы – вялыми, умение общаться вживую чахнет. Вот мы в свое время…

Эти два фильма о двух наших жизнях. До и после СССР! Первый документальный фильм переносит нас в Прибалтику на 26 лет назад. На дворе 1986 год, начало перестройки и гласности. Каково жилось тогда молодёжи? Чем она дышала? Какие проблемы решала? Так ли всё плохо было, как принято считать в наше время? Второй фильм, как бы, продолжение первого, но снятый уже в 2011 году. Что изменилось с тех пор? Смотрим и сравниваем.

Под катом смотрим продолжение!

Начинается фильм вроде бы банально и чем-то похоже на знаменитую трилогию «Рожденные в СССР»: оператор выхватывает в толпе на концерте юношей и девушек, а потом показывает их в обычной жизни, где они рассказывают о себе. И ответы кажется незамысловатые, о том, что хочется получить в жизни, какие отношения со взрослыми, чем в данный момент занимается герой. Но с каждой минутой пленки проглядывает сквозь все это такая искренность, такая правда, такая душевная порой боль, что перестаешь дышать на минуты, невольно сравнивая свой опыт с тем, что довелось пережить этим молодым ребятам. Откуда же столько мудрости в них в ту эпоху, что уже начинала проявляться переменами и неизвестностью? Хоть неизвестность присуща любым временам, но прислушайтесь, говоря академическими терминами, к словарному запасу ребят. Так разговаривают сейчас только в узких кругах интеллектуалов. Не говоря уже о темах, что так далеки от простейших развлечений.

Темы вечные — поиск себя, любовь, война, историческая память, взаимоотношение поколений, но такие искренние из самой глубины души рождаются мысли, что понимаешь — вот оно настоящее, что не нужно ничего изображать никому на экране ни тогда, ни сейчас. И хочется снять такой же фильм о сегодняшних молодых. Именно двадцатилетних. Ведь все так похоже, пусть теперь многое другое: концерты, путешествия, города, ночные прогулки, работа, фестивали, разговоры с друзьями, покупки, армия, митинги и акции, проблемы и тихие моменты счастья — но они по прежнему могут многое рассказать о том, каково это быть молодым. Каково это сейчас быть человеком.